Det är fortsatt hög trafik in och ut i Vita Hästen – inte minst på ledar- och organisationssidan.
På A-lagssidan har Anders Olsson ersatt Tony Zabel (och Mikael Johansson) som tränare, Johan Lundström har kommit in som ny klubbchef efter Dan Björkman och Patrik Degerstedt har tagit klivet upp från juniorleden och blivit tillförordnad sportchef.
Här kommer nästa nyhet: Fredrik Nilsson, ansvarig för marknad och försäljning, har sagt upp sig.
– Det stämmer. Jag lämnade in min avskedsansökan i torsdags och i måndags skickade jag ut ett mail till alla samarbetspartners och tackade för allt, säger Nilsson.
Han kommer jobba kvar inom föreningen till den 28 juni. Han betonar också att det inte är någon dramatik eller schism bakom beslutet.
– Jag har varit här i över tre år, jag älskar Vita Hästen och jag kommer fortsatt älska Vita Hästen. Jag kommer bli en flitig besökare på matcherna, säger han.
Är det ett plötsligt beslut eller har det vuxit fram under säsongen?
– Man går ju på högvarv under säsongen och sen helt plötsligt blir det tomt. Det är då man hinner reflektera. Jag har kommit fram till att det är dags att lämna över stafettpinnen.
Att nye klubbchefen Johan Lundström tillträdde nästan samma dag som han själv valde att lämna klubben var mer en slump. Det ska absolut inte övertolkas enligt Fredrik Nilsson.
– Nej. Jag känner inte honom men jag hoppas och tror att det är rätt man som kan skicka Vita Hästen framåt. Jag önskar all lycka och framgång. Det finns en tydlig idé om hur organisationen ska se ut. Den behöver stärkas med fler människor, det är då man kan göra skillnad.
Din tjänst ska ersättas, plus någon ytterligare alltså?
– Ja, det hoppas jag verkligen. Det finns en tanke med organisationen och jag tror det blir jättebra.
Den gångna säsongen fick Fredrik Nilsson vara med och ta ett större ansvar i organisationen när dåvarande klubbchefen Dan Björkman sjukskrevs.
– Det blev ett par positioner till då, även om jag fick hjälp av Rosanna Björk med ekonomi och administration efter tre veckor. Eugen (Fornefors) finns med för att hitta nya samarbetspartners också med det är på konsultnivå, och för att han har ett Hästenhjärta. I stort sett har vi varit två stycken, jag och Rosanna, plus att styrelsen givetvis har stöttat också. Det är ett speciellt jobb, som en livsstil, och det har blivit många timmar, säger han.