Det har gått drygt tre veckor sedan Anders Olsson presenterades som ny Vita Hästen-tränare. Sedan dess har det offentliggjorts ett par spelare till nästa säsongs trupp och Olsson jobbar dagligen ihop med sportchefen Patrik Degerstedt för att färdigställa lagbygget.
När Sporten når Anders Olsson hörs måsar i bakgrunden. Han och frugan hade slagit sig ner under Älvsborgsbron för att titta på båtar och koppla av.
Vem som blir Olssons assisterande tränare är fortfarande oklart. Men en lösning ska inte vara långt borta.
– Vi har intervjuat några personer. Vi känner av om det passar med Hästens DNA och med mig. Vi stämmer även av med behörig personal. Förhoppningsvis kan vi ha ett namn klart om en till två veckor. Vi har pratat med både svenska och utländska tränare, säger Anders Olsson.
46-åringen lägger stor vikt vid att ha en god kultur i Vita Hästen. Han vill bevara det som varit bra och förbättra det som varit mindre bra.
– Jag har ringt alla de här gamla legendarerna i klubben. Typ Conny Gyllander, Björn Myhrvold, Jan Ingesson, Jonny Stridh och "Firsov" (Peter Eriksson). Jag har även pratat med Torgny Bendelin bland annat. Jag vill höra vad de gjorde förr i tiden när de var som bäst. Sen är det viktigt att de här historierna lever kvar. Vad var det som de stod för då? Är det nånting vi kan ta in till Hästen i dag när det är så mycket nytt? Jag har lyssnat på alla de här och det har varit jäkligt intressanta samtal. De har lagt ner pennan på jobbet och suttit en timme och pratat. Det är jag tacksam för. Jag har blivit förälskad i Hästen, säger Anders Olsson som hoppas kunna ta hjälp av nämnda profiler i samband med workshops under den kommande säsongen.
Hur skulle du vilja beskriva spelsättet som du vill ha?
– Jag vill spela en snabb ishockey med snabba omställningar. Bryta mönster och spela lite osvenskt. Framför allt ska vi våga hålla i pucken lite grann och vara kreativa. Det är något jag tycker Hästen gjorde bra förra året – och något vi ska bygga vidare på. Jag är väldigt fascinerad av statistik, jag vet inte om du har sett filmen Moneyball med Brad Pitt?
Jodå, den är bra, sju av tio ger jag den i betyg.
– Nu ska inte jag säga att jag är Brad Pitt. Jag har inte det utseendet, utan gör mig bäst på radio. Men jag tittar mycket på KPI-nummer för att se vad som behöver förbättras och förändras. Så har jag gjort i många år. Vad krävs för att bli topp sex i tabellen till exempel? Då blir alla KPI-numrena gröna eller röda beroende på om du är inne i eller utanför topp sex. Bakom varje nummer finns det en video, hur kan man jobba med de här sakerna individuellt? Är vi på rätt väg som lag? Något vi behöver komplettera? Ett levande dokument.
Det där leder oss osökt in på ett par idéer som Anders Olsson gärna sjösätter i Vita Hästen i år.
– Vi har tittat på om vi kan ta in en analytiker. Vi har tittat på om en scout kan hjälpa oss. Vi har också tittat på om vi kan ta hit lite konsulter under säsongen som kan hjälpa med saker som tekningar, powerplay och boxplay. Visst, man kan sånt där själv som ledare också, men på nåt sätt tror jag det är viktigt med annan röst från några som är experter på just det området. På sikt kan laget och föreningen bli bättre av det. Vi har la börjat lite grann i en annan ände än att bara jaga massa spelare. Vi vill bygga en stark organisation så att spelarna trivs och blir bättre här, säger Anders Olsson som väntas anlända till Norrköping senare i maj.
Colby Sissons lämnade för finska ligan och lämnar efter sig ett tomrum som powerplay-back.
– Vi har hittat en bra spelare i Eric Hjorth. Jag tror att han kan ta steg och har en bra framtid. Vi får ta spelare som har lite underliggande nummer och som kan utvecklas genom ett bra jobb. Samtidigt måste vi hitta några bra killar till förstakedjan och nån bra back som kan stärka upp det sista, säger Anders Olsson.
Ser du Jesper Samuelsson som back eller center?
– Vi bollar det med Jesper. Han är duktig och kan spela på båda positionerna. Inget är hugget i sten. Vi får se hur det blir när vi går på is.
Anders Olsson sticker ut som tränare på en punkt. Det är något han har sysslat med tidigare och som han siktar på att genomföra även i Norrköping.
Att ta med spelartruppen på teater, bio, jägarmarsch, matlagningskurser eller dylikt – som team-buildning.
– Det är väl lite udda i det gebitet jag jobbar inom. Men om man får in 20–22 nya gubbar tror jag det är viktigt att man gör lite saker vid sidan om rinken för att få ihop gruppen. Det är inga större grejer egentligen tycker jag, men värdefullt, säger Olsson.