På måndagen informerade kommunen i Salong Ramunder om de traineejobb som Söderköpings kommun tillsammans med Arbetsförmedlingen kommer att erbjuda framöver för ett drygt 30-tal åhörare. Det handlar om en arbetsmarknads politisk insats som regeringen satt in och som specifikt riktar sig mot ungdomar från 20 år, nyanlända samt långtidsarbetslösa från 25 år.
Har man ett traineejobb innebär det att man kan jobba upp till halvtid samtidigt som man studerar minst 25 procent. Arbetsgivaren får ersättning för 85 procent av lönekostnaden i max 12 månader (max 510 kronor per dag) vilket kan förlängas med ytterligare 12 månader om jobbet är inom välfärdssektorn och den anställde under tiden fullföljer sina studier. Arbetsgivaren kan också få bidrag på 100 kronor per dag för handledning.
Traineejobb är alltså en konstruktion som gör det möjligt att kombinera yrkesutbildning med arbete och syftet är att underlätta generationväxling, minska långtids- och ungdomsarbetslöshet och att integrera nyanlända.
– Jag är riktigt glad över att vi kan få till detta. Det är en vinst både för verksamheten och för de personer som kommer att ha traineejobben, säger Barn- och utbildningsnämndens ordförande Anders Bevemyr (S).
För Söderköpings del kommer det att handla om totalt 20 platser som kommer att erbjudas inom förskola och sjukvård. De första beräknas tillsättas i augusti.
– Vi behöver fler personer som vill jobba inom vård och omsorg och detta är ett bra sätt att få in ny arbetskraft, menar Tuula Ravander (S), Socialnämndens ordförande.