Under 2008 sade SAS upp ett antal piloter på grund av besparingar. Både i Sverige, Norge och Danmark
sades piloter upp av flygbolaget som led av stora ekonomiska problem.
Även annan personal inom SAS sades upp.
Stred mot lasFör de svenska piloterna innebar överenskommelsen en avvikelse från
lagen om anställningsskydd (las). Om las trätt in skulle de som piloter
som varit anställda kortast tid sägas upp, enligt principen sist in först ut.
SAS motiverade överenskommelsen med att de äldre fick full pension och
de yngre inte hade någon trygg försörjning.
54 piloter miste jobbetTotalt sades 54 piloter upp i Sverige, Norge och Danmark. Av dessa var 21 svenska piloter som
stämde SAS, och ville ogiltigförklara uppsägningarna. Piloterna ansåg att beslutet från SAS var
både åldersdiskriminerande och stred mot las. Piloterna begärde även skadestånd, men förlorade.
Läs mer i tidningen