Ett av vallöftena som Socialdemokraterna ställde inför förra valet var garanterat sommarjobb för Söderköpings ungdomar och detta blev också en punkt i den politiska plattformen som S, M samt MP presenterade efter valet.
Förra sommaren genomfördes detta genom nära nog en fördubbling av ferieplatserna. Förra året sökte 279 ungdomar varav 218 sedan arbetade på någon av 63 arbetsplatserna. Av dessa var 423 procent kommunala.
– Vi kunde erbjuda alla ungdomar som ville arbeta ett sommarjobb, säger Jenny Ardell, arbetslivskonsulent.
Nu har man dragit igång arbetet med att få fram feriearbeten till i sommar. Det gäller ungdomar från klass nio upp till trean på gymnasiet skrivna i Söderköpings kommun och dessa kommer även i år att erbjudas samt garanteras tre veckors arbete.
– Vi erbjuder arbete i 90 timmar, sedan kan arbetstiden läggas lite annorlunda beroende på vilket arbete det rör sig om, berättar Jenny Ardell.
Ett exempel på ett ”annorlunda” sommarjobb där flera Söderköpingstjejer fick plats förra året är ”Ett drömsommarjobb” där man under sitt feriearbete repeterar och framför ett dansstycke, just i detta fall föregås dock anställningen av en audition.
– Vad gäller ”Ett drömsommarjobb” har vi inte ännu pratat med de som står bakom det och detsamma gäller Sportis camp där en hel del ungdomar fått jobb som handledare, säger Jenny Ardell.
Nu har man spikat datum för en träff med Söderköpings näringsliv och företagare för att informera och prata om hur olika samverkansformer kan se ut mellan kommunen och företagare för att det ska fungera bra för alla inblandade.
– Vi kommer att gå ut med erbjudandet att företagen betalar 50 procent av lönekostnaden och kommunen resterande 50 procent, berättar Jenny Ardell som tillägger att det ännu är tidigt i processen men att man nu vill ha in intresseanmälningar från företagen så fort som möjligt för att kunna påbörja sommarplaneringen.
Träffen med det lokala näringslivet kommer att äga rum på morgonen den 10 februari på Stinsen men redan nu finns det blanketter på kommunens hemsida där företag kan anmäla sitt intresse för feriearbetare och olika anställningsperioder.
För de sökande ungdomarna gäller ansökningstiden 29 februari till 20 mars, ansökningar sker digitalt via länk från kommunens hemsida.