Det var den 1 mars som samarbetet vad gäller miljö- och hälsoskyddsområdet mellan Söderköpings och Valdemarsviks kommuner drog igång. Det är miljöenheterna i de två kommunerna, sammanlagt 12 personer, som nu alltså bildar en gemensam enhet. De två kommunerna kommer dock fortfarande att ha varsin nämnd.
Orsakerna till förändringen uppges vara att det är svårt med dagens krav för små kommuner.
– Anledningarna är många men bland annat beror det på att kraven har ökat på kommunerna både från invånare och företagare som vill få tillstånd eller få utförd tillsyn och kontroll. Det fodras i många fall specialistkompetenser för att utföra kommunernas myndighetsuppgifter, säger Börje Natanaelsson (M), ordförande i samhällsbyggnadsnämnden i Söderköpings kommun.
Det handlar också om att med detta samarbete minska sårbarheten i organisationen.
– Vi får heller inte glömma bort de ökade kraven på de lokala tillsynsorganisationerna från de regionala och nationella myndigheterna och samhället i stort, säger Örjan Carlsson (S), ordförande i miljö- och byggnämnden i Valdemarsviks kommun.
Chef för det gemensamma miljökontoret är Karolina Hedlund som tidigare jobbat som miljöchef i Söderköping i ett och ett halvt år. När Folkbladet talar med henne har man varit igång med nyordningen i en dag.
Hur går det?
– Det har inte riktigt hunnit sätta sig riktigt än, skrattar Karolina Hedlund som ser fram emot denna nyordning.
– Jag tror ju att det här kommer att höja standarden och effektiviteten, tillsammans kommer vi att bli starkare.
Hon kommer att vara fysiskt på plats i Valdemarsvik en gång i veckan medan de andra medarbetarna kommer att finnas där de behövs.
– Man kan säga att det är ett gemensamt kontor men skrivbord i båda orterna, förklarar Karolina Hedlund som tillägger att på det här sättet kan handläggare specialisera sig mer.
– Det blir också möjligt att bolla frågor mellan specialistkollegor.
Eftersom nämnderna i de två kommunerna är opåverkade skulle dessa kunna ha olika nivåer och leda till att miljökontoret får ta olika beslut beroende på vilken kommun man arbetar i.
– Det skulle kunna bli så men vi tjänstemän jobbar ju utifrån en lagsstiftning och jag hoppas att vi kan förbereda politikerna så att vi undviker det. Det är också lika långt gången delegation i bägge kommunerna vilket är en fördel, avslutar Karoline Hedlund.