Rätt kompetens är något som många företag är beroende av. För att kartlägga hur behoven hos företagen i Söderköping ser ut på detta område har nu en enkät skickats ut med frågor om vilken kompetens man söker vid nyrekrytering samt vad man ser för behov av kompetensutveckling hos redan anställda.
Det är på förekommen anledning som denna enkät kommit till.
– Det är via Arbetsmarknads- och näringslivsrådet som denna idé har fötts, stora företag i kommunen har också tryckt på och sagt att de har svårt att hitta personal med kompetens. På det här sättet kan vi ringa in de behov som finns, berättar Barbro Mellqvist, näringslivssamordnare som står bakom enkäten tillsammans med Magnus Ekenblom, Nyströmska skolan samt Ingrid Palgård på Barn- och utbildningskontoret.
De anonyma svaren ska sammanställas och därifrån kan insatser som till exempel utbildningar planeras.
– Till exempel finns det på Nyströmska skolan en hel del kompetenser som skulle kunna användas för längre men också kortare utbildningar inom till exempel IT, säger Barbro Mellqvist som tillägger att man hittills har nått 400-500 av Söderköpings företagare.
Enkäten kommer att presenteras i början på nästa år för Arbetsmarknads- och näringslivsrådet samt på kommunens hemsida.