Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Chefen: Jag kunde inte stå för bristerna

Pelle Wisting, tidigare chef på korttidsboendet Älgstigen, returnerade sitt arbetsmiljöansvar efter brandskyddsinspektionen.

Avsa sig ansvar. "Jag ställde frågan till mina överordnade om vi skulle fortsätta att hålla öppet och fick svaret att det ska vi", säger Pelle Wisting.

Avsa sig ansvar. "Jag ställde frågan till mina överordnade om vi skulle fortsätta att hålla öppet och fick svaret att det ska vi", säger Pelle Wisting.

Foto: Louise Åsenheim

Söderköping2018-03-01 21:00

Bristerna i brandskyddet framkom efter en inspektion i augusti 2016. Då var Pelle Wisting chef för korttidsboendet.

– Med tanke på de brister som fanns valde jag att avsäga mig mitt arbetsmiljöansvar vad gäller brand. Det är fastighetsansvariga som ska se till att att vi har godkända lokaler.

– Jag lyfte frågan vidare till närmsta chef och returnerade mitt arbetsmiljöansvar för verksamhet och personal.

Men vem tar ansvar för de boende?

– Ja, det blir ju kommunen. Men jag kände att jag inte kunde ta det fullt ut med de bristerna. Jag ställde frågan till mina överordnade om vi ska fortsätta att hålla öppet och fick svaret att det ska vi.

Det måste vara rätt allvarliga brister eftersom du frånsa dig ditt arbetsmiljöansvar?

– Ja, fast det är vissa oklarheter kring hur kravbilden står och det har ändrats genom åren. De reglerna kan inte jag, så det enda jag kunde göra var att lyfta frågan till de fastighetsansvariga och låta dem avgöra hur stora bristerna är.

Idag är Pelle Wisting inte längre ansvarig för verksamheten på Älgstigen, utan är enhetschef inom LSS med fokus på daglig verksamhet.

Fotnot: En returnering av arbetsmiljöansvaret ska ske skriftligen och syftar till att göra arbetsgivaren medveten om vilka förutsättningar som saknas för att chefen för en verksamhet ska kunna fullgöra sina arbetsmiljöuppgifter.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om