Det var på onsdagen som det blev offentliggjort av Region Östergötland att Söderköpings Vårdcentral ska avvecklas. I ett pressmeddelande på eftermiddagen förklarades det att "Vårdcentralens verksamhet har under en följd av år gjort stora ekonomiska underskott och insatser som gjorts för att vända utvecklingen har varit resultatlösa.".
Margareta Swartz, primärvårdschef i östra länsdelen förklarade i pressmeddelandet:
– Vi har informerat de fackliga organisationerna och vårdcentralens medarbetare om planerna. Nästa steg blir att genomföra en riskanalys tillsammans med berörda fackliga organisationer. Denna kommer att vara en del i underlaget till ett förslag som sedan ska MBL-förhandlas.
På onsdagen, innan pressmeddelandet släppts, hade personalen på Söderköpings Vårdcentral fått en kvartslång information vid middagstid, sedan var det jobb som vanligt. Detta enligt läkaren på Söderköpings Vårdcentral Elisabet Petersson som tycker det här ärendet har skötts mycket dåligt.
Den här nedläggningen berör henne starkt eftersom hon jobbat på vårdcentralen i bortåt 25 år.
– Jag har jobbat här sedan 1991 och efter att jag gått i pension har jag fortsatt som läkare på timanställning, jag vill inte vara en hyrläkare utan trivs här och vill inte jobba någon annanstans, säger Elisabet Petersson som menar att det är hyrläkarsystemet som bringat vårdcentralen på fall.
Hennes främsta kritik är att Region Östergötland inte på allvar satsat för att anställa läkare.
– I början av året tillsattes en ny chef, Alexandra Ekengren och hon har ryckt upp verksamheten, lyft distriktsköterskekåren och skapat en positiv stämning och bra samarbete men det har inte hjälpt. Nu är personalen besviken. Min uppfattning är att regionen inte lagt två strån i kors för att rädda Söderköpings vårdcentral, menar Elisabet Petersson som tillägger att även om A&O Geria är seriösa blir detta en svår situation för alla med över 8000 patienter som ska gå över till den privata vårdcentralen.
En annan sak som Elisabet Petersson har reagerat på är gången vid informationen.
– Efter vad jag har hört tog regionen kontakt med Geria och kommunen innan vi visste något. Det här har skötts illa och jag tycker att det är dålig personalpolitik.
Enligt pressmeddelandet är det inte aktuellt med några uppsägningar utan personalen erbjuds fortsatt anställning inom Region Östergötland.