Det stod klart efter budgetdebatten i kommunfullmäktige på måndagskvällen.
Moderaterna föreslog en generell lönesatsning för lärarna på 50 miljoner, utöver den styrande majoritetens 50 miljoner kronor för att höja skolresultaten. Lönehöjningen skulle finansieras genom en effektivisering av kommunens alla nämnder på en procent, i praktiken ett sparbeting på en procent.
– I dag ger vi er som sitter här i fullmäktige ett förslag, där vi gemensamt kan ta ansvar för att verkligen visa att lärarna i Norrköping är en av de viktigaste yrkeskategorierna, sa oppositionsrådet Sophia Jarl (M).
– Vi satsar gärna de 50 miljoner som ni föreslår i budgeten – men låt oss göra mer. Vi föreslår att alla nämnder hjälper till att med en procent av våra gemensamma skatteintäkter avsätta drygt 50 miljoner för att höja lärarlönerna i Norrköping. Vi måste bli mer konkurrenskraftiga, så lärarna vill bli anställda av Norrköping och vi måste se till att de lärare vi har i Norrköping verkligen stannar kvar, menade Jarl.
– För att finansiera den lönesatsning som Moderaterna har tagit fram finns det ett sparbeting. Det innebär för utbildningsnämnden 30 miljoner kronor. Det kan låta lite på en budget på tre miljarder, men i slutänden är det 60 tjänster som måste tas bort, sa skolkommunalrådet Olle Johansson (S).
Dessutom skulle tio miljoner av de 50 som Moderaterna föreslår gå till fristående skolor, pengar som man då inte skulle veta om de går till löner, påpekade Olle Johansson.