– Det sades inget vettigt över huvud taget, säger en av polischeferna som deltog.
Ett av ämnena som togs upp var rapporten "Den talande tystnaden" där det beskrivs hur poliser får skit när man uttryckt kritik mot ledningen, en rapport som stämmer väl överens med den verkligheten många poliser befinner sig i – även i chefsled, och därför inte vill gå ut med sina namn. Och för att de poliser Folkbladet talat med ska slippa repressalier utelämnas deras namn.
– Jag var kanske naiv, men jag trodde att Dan Eliasson och Ulrika Herbst, våra chefer, skulle vilja ta del av vår oro inför en polisorganisation i förfall, istället fick vi skriva in våra frågor i en app. Sedan valde de ut frågor som de svarade på. Det var inte de viktigaste frågorna om man säger så.
Istället ska Dan Eliasson berättat om hur man ute i Europa skär ner på poliser medan vi här i Sverige satsar stort.
– Vi är många som är riktigt besvikna nu. Dagen kändes helt bortkastad. Om alla som var där istället hade tagit tre ärenden och betat av under dagen hade vi inte längre haft några ärenden i balans, inga ärenden på hög alltså, säger en polis.
På konferenser var det ungefär 200 deltagare från Östergötland, Södermanland och Jönköpings län. När det var dags för grupparbeten blandades grupperna.
– Men hur lätt är det att säga något kritiskt när man sitter i samma grupp som sin chef?
En av de poliser Folkbladet pratat med förvånas över hur väl det fungerar i Södermanland och Jönköping, men tror sig veta varför.
– De är vana vid att det är dåligt, vi vill ju att det ska bli bättre, men hur lätt är det att komma med konstruktiv kritik när allt är "perfekt"?
Att Dan Eliasson erkände att poliserna är för få tycker man var bra och att man ska vara rädda om de som är kvar. Men hur det ska göras framgick inte.
– Vi ska bli fler, få mer pengar och se framtiden an så ska vi se att det blir bättre, var ett av budskapen och jag hoppas att effekterna av att man till exempel sjösätter jourgrupperna bidrar till det.
Det bästa med konferensen var väl enligt en polis att Eliasson och Herbst fick fram sitt budskap och att alla fick samma info samtidigt. Själv hoppas han kunna fylla tjänsterna på sin avdelning och att man kan få ändamålsenliga lokaler.
– Händer det så kanske jag kan se ljuset i tunneln och bedriva den verksamhet jag ska.