Det visar diskrimineringsombudsmannens (DO) granskningar som Nyhetsbyrån Siren sammanställt. Värst är situationen i Norrland där inget av landstingen får godkänt av DO.
– Vi konstaterar brister i de flesta ärenden och det är så klart inte bra. Enligt vår bedömning så följer landstingen i de fallen inte diskrimineringslagen, säger Björn Andersson, utredare på DO, till Nyhetsbyrån Siren.
Han är inte förvånad, men lite besviken.
– Samtidigt är inte alla brister av det mer allvarliga slaget. Siffrorna är inte riktigt så dåliga som de ser ut, men de är fortfarande inte bra, fortsätter Björn Andersson.
Brotten mot diskrimineringslagen innefattar bland annat att landstingen inte tillräckligt noggrant har analyserat hur löneskillnader hänger ihop med kön.
– De allvarligaste bristerna gäller de fall där man överhuvudtaget inte tittat på löneskillnader inom likvärdiga arbeten. Bland de vanligare missuppfattningarna finns att man kan strunta i att ta med vissa grupper i sina analyser, för att man tycker att det är för få individer eller för att löneskillnaderna är för små. Men det är inte tillåtet enligt lagen, fortsätter Björn Andersson till Nyhetsbyrån Siren.
Konsekvensen för de granskade landstingen blir i nuläget inte värre än just bassning från DO.
– I de här fallen har det inte fått några följder. Vi påpekar de brister vi ser och avslutar respektive ärende med de påpekandena. Men vi informerar också om att det här är en sak vi kan komma att följa upp, säger Björn Andersson.