Mannen berättade för kvinnans överordnade att han hade en nära, fysisk och känslomässig relation med en kvinnlig anställd sedan några veckor. Han beskrev relationen som flirtig och att den liknade en förälskelse. Han berättade vidare att relationen stressade honom, att den störde hans behandling och att han inte förmått att avsluta relationen utan hjälp.
Relationen hade inte innefattat sexuellt umgänge, men han kände sig pressad att gå den anställda kvinnan till mötes i hennes närmanden. Det hela ledde till en lex Sara-anmälan till Inspektionen för vård och omsorg, IVO. IVO bedömde det inträffade som en allvarlig risk för missförhållande och avskedade den kvinnliga vårdaren med omedelbar verkan.
Övriga anställda har genomgått handledning för att säkerställa att liknande missförhållanden inte ska upprepas. Ledningen för hemmet har också tydliggjort de anställdas ansvar att inte utnyttja sin maktposition samt utökat tiden för personalhandledning.