Efter att personen tog sitt liv på boendet i februari i år, satte vård- och omsorgskontoret in en rad åtgärder, för att så långt som möjligt motverka att det händer igen. Det handlar bland annat om insatser för ökad teamsamverkan, kompetensutveckling inom psykisk ohälsa och suicidprevention samt att öka kunskapen och tydliggöra vilket ansvar, förhållningssätt och arbetssätt medarbetare ska ha kring samsjuklighet. Enligt Magnus Johansson har dessa åtgärder satts i verket.
– Det normala när man skriver åtgärder är de startar parallellt. Sedan handlar det här ju om svåra situationer, som man måste göra vad man kan för att förhindra; det är ständiga arbeten som man aldrig blir klar med.
När det gäller avvikelser är det glasklart uttryckt att detta inte ska ses som kritik, utan som en möjlighet att utveckla verksamheten:
– Den dagen vi inte skriver avvikelser, då är det något vi mörkar, säger Magnus Johansson och utvecklar:
– Avvikelser är en slags kvalitetssäkring, som ska göra att vi inte hamnar i samma situation. Det har vi varit jättetydliga med. Vi arbetar enligt lean och det bygger på att man ska arbeta med sin egen verksamhetsutveckling. Det är något som premieras.
Läs mer: De larmade flera gånger.
Varför den specifika avvikelsen, som beskrivs i artikeln bredvid, inte togs vidare, kan han inte svara på. Han menar dock att det inte bara är den närmaste chefen som avvikelsen kan gå till.
– Vem som helst kan skriva en avvikelse och skicka den vidare.
Så om avvikelsen handlar om chefen – som i det aktuella fallet – kan alltså personalen själva skicka den vidare högre upp i ledet?
– Ja. vem som helst kan skriva utan att chefen måste godkänna den.
En av åtgärderna som satts in handlar om att öka kunskaperna kring samsjuklighet – något som generellt ökar när det råder bostadsbrist, som i Norrköping. Att människor med olika problematik samlas på samma boende, är långt ifrån optimalt, menar Magnus Johansson:
– Det gör att vi hamnar i sådana situationer. Vi har under en lång tid försökt bygga i kapp, men tyvärr har vi även fått stänga boenden på grund av brandskyddskrav och så har man stött på fornminnen.
Så tills bostadsbristen är bortbyggd så kan det bli så att personer med olika problematik och diagnoser hamnar på samma boende?
– Ja, det kan uppstå situationer där vi behöver placera människor på det sättet. Men det är inte optimalt.