Lars Bergkvist sitter fortfarande kvar på kontoret när Folkbladet ringer trots att klockan är närmare sju på kvällen.
- Vi har haft en del att göra de sista dagarna. Idag har jag skrivit en ny projektbeskrivning för Jobbsmedjans framtida verksamhet och skickat iväg till arbetsförmedlingen. På Måndag ska vi ha möte. Jag är rätt säker på att de kommer att godkänna - kanske inte alla - men åtminstone några av projekten så att vi kan starta upp Jobbsmedjan igen, säger Lars Bergkvist.
Enligt Lars Bergkvist har ingen fas 3-deltagare utfört arbetsuppgifter inom företaget.
- Nej, däremot har jag anställt fyra personer som tidigare varit placerade som fas 3 hos mig - det tycker jag visar att jag tror på det här människorna. Även om jag får anställningsstöd för dem så skulle jag inte gjort det om jag inte trott på deras förmåga, säger han.
Tillbakavisar
Att fas 3-placerade skulle ha utfört administrativa arbetsuppgifter och bland annat arbetat som projektledare för LTB Kompetens konsultverksamhet och för Jobbsmedjan tillbakavisar Lars Bergkvist till viss del. Dock säger han att administrativa arbetsuppgifter ingått som en del i Jobbsmedjans projekt.
- Vi utsåg två fas 3-deltagare till biträdande projektadministratör förra hösten. Jag hade en ide om att vi skulle kunna använda fas 3:are som biträdande projektledare och projektadministratörer i Jobbsmedjan. Tanken var att vi skulle ha 100 deltagare och då behövde vi ju folk som administrerade. Min policy var att när vi kom upp i en mängd deltagare skulle vi anställa. Jag hade pratat med en av fas 3-deltagarna om att när vi kommer upp i ett antal fas 3-personer så fanns det möjlighet för henne att bli anställd som administratör inom Jobbsmedjan. Tills dess så jobbade de med de här arbetsuppgifterna för att lära sig dem, så att när anställningsdagen kom så skulle de vara beredda. Men den dagen kom tyvärr inte, förklarar Lars bergkvist.
Valde att satsa
Enligt Lars Bergkvist funderade de på att stänga igen verksamheten helt i februari eftersom de inte hade tillräckligt med deltagare.
- Vi kom till en punkt där vi var tvungna att satsa eller lägga ner - vi valde att satsa och anställde en projektledare externt. Hon fungerade inte så vi sa upp henne efter sex veckor. Istället ville jag anställa en fas 3-deltagare som projektledare - men då blev det problem med arbetsförmedlingen som ville kolla med facket om uppsägningen var okej. När det visade sig att den var det skickade vi papprena om nystartsjobb. Den 9 maj anställdes vår nya projektledare för Jobbsmedjan - anställningen beviljades från arbetsförmedlingen trots att de stoppade verksamheten den 3 maj, säger Lars Bergkvist.
Besviken
Lars Bergkvist är besviken på arbetsförmedlingen.
- Systemet med fas 3 är fel. Jag ville göra något skonsamt för de här människorna. Klart jag ska tjäna lite pengar på det också, jag är ju företagare. Men 80 procent av den ersättning jag fick var tänkt att gå tillbaka till deltagarna, säger han.