Larm om ohälsa på De Geer-gymnasiet
Tre skyddsombud på De Geer-gymnasiet är oroliga för ökad ohälsa på sin arbetsplats. Därför har de nu skickat en begäran om arbetsmiljöåtgärd till Arbetsmiljöverket.
”Vi skyddsombud på De Geergymnasiet är oroliga för den ökande ohälsa som vi upplever på vår arbetsplats. From höstterminen -09 har vi fått en ny arbetsorganisation, vilket innebär att den undervisningsskyldighet vi hade tidigare har ökat med ca 20 procent framförallt för kärnärnneslärama. För att kompensera detta har inte andra arbetsuppgifter tagits bort i motsvarande mängd. I och med den nya organisationen gjorde skolledningen en riskbedömning som vi skyddsombud inte kunde godta.”
Hjälper inte
Men skyddsombuden är också missnöjda med att skolans åtgärder inte hjälper:
”De åtgärder som arbetsgivaren har vidtagit tycks inte vara tillräckliga då antalet sjukskrivningar har ökat under hösten. Vad vi kan se är det en kontinuerlig ökning av antalet sjukskrivningar under hösten. Av skolans ca 150 anställda var det under november 33 personer som någon gång var sjukskriven. Ett antal lärare på skolan har tvingats gå ner i tjänstgöring för att orka arbeta vidare. I samtal med våra kollegor märker vi att många ger uttryck för begynnande ohälsa. Då vi oroas över denna utveckling vill vi ha svar på följande: Är det en acceptabel nivå gällande sjukskrivningar på De Geergymnasiet?”
Skolans rektor, Per Wingren, har tidigare skriftligt besvarat kritiken.
Fortlöpande samtal
I ett brev skriver han bland annat att ”De åtgärder som vidtagits är av olika slag beroende på arbetssituationen för respektive personal. I detta ges inga svar på individnivå utan generellt kan sägas att skolledningen fortlöpande har samtal med personalen for att lyssna och hitta lösningar på de arbetsmiljömässiga problem som påtalas. I vissa fall justeras innehållet i tjänsten, i andra fall forsöker man hitta andra lösningar som underlättar arbetet for var och en.”
Så jobbar vi med nyheter