Lärande även efter fyllda 50

OWLE50+ heter EU-projektet som syftar till att hjälpa äldre kvinnor att hitta nya intressanta vägar på arbetsmarknaden och bidra till personlig utveckling.- Mellan 2008 och 2011 pågår över 200 EU-projekt och bara ett är för kvinnor över 50, det är kul att få vara en del av det, säger Anna Soscia-Nilsson, en av de drivande bakom projektet.Det hela är ett samarbete mellan Norrköpings kommun, Tecnopolis i Bari, Italien och London Metropolitan University. Grupper av kvinnor där alla fyllt 50 träffas i de olika städerna och deltar vid seminarier och workshops med syfte att utvecklas och förverkliga sig själva.- Man för möjligheten att fundera på framtiden tillsammans med andra under ett par veckor, säger Monica Hjern, ansvarig från kommunens sida. - Det handlar om äldre kvinnors lärande, om personlig utveckling och att åldras i positiv anda, menar Gudrun Narbym, även hon en av de drivande.Lärandeprojekt
Projektet finansieras av EU-pengar och tanken är att man tar fram olika delar av projektet på respektive instutition i respektive land.- Det är inget arbetsmarknadsprojekt utan ett lärandeprojekt, de som är med är inte anvisade utan de är med frivilligt, säger Monica Hjern.Man håller till i Studiefrämjandets lokaler.- Det är bra eftersom de inte är förknippade med någon annan verksamhet. Det är inte någon arbetsförmedling eller Försäkringskassan, menar Hjern.Möte i oktober
Delegationer från de olika städerna kommer också att besöka varandra för att utbyta erfarenheter. I Norrköping planeras ett möte till oktober, då kommer deltagarna i gruppen här att kunna träffa representanter från bland annat Bari, men tyvärr kommer deltagarna själva inte att kunna åka iväg.

Information till våra läsare

Lärande även efter fyllda 50

Kvinnor från Italien, England och Norrköping ska hjälpa varandra att fortsätta utvecklas och hitta nya vägar på arbetsmarknaden även efter att de fyllt 50. De ingår nu i ett gränsöverskridande projekt.