Landstinget – en bra arbetsgivare

Det glädjer självklart den styrande alliansen i landstinget.

– Det är alltid roligt när man kan konstatera en stadig ökning år för år vad gäller hur attraktiv våra medarbetare bedömer att landstinget är som arbetsgivare, säger Anita Jernberger (FP), ordförande i ägarberedningen med ansvar för medarbetarfrågor.

På onsdagen sammanträdde landstingsstyrelsen och det var då medarbetaruppföljningen presenterades. Med en total svarsfrekvens på 86 procent har rapporten hög pålitlighet om hur medarbetarna upplever sin faktiska arbetssituation, menar alliansen. "Utifrån de resultat som framkommit är målsättningen att ta nya steg mot de förbättringsområden som återstår samt värna om de områden där Landstinget i Östergötland i år presterade högt", skriver de i ett pressmeddelande.

– Att attraktiviteten ökar ytterligare för landstinget i Östergötland som arbetsgivare är att se som mycket glädjande. Idag ser vi en påtaglig personalbrist inom flera vårdyrken i Sverige och då är det särskilt viktigt att man utmärker sig och är tilldragande både för befintliga och nya medarbetare, säger Marie Morell (M), ordförande i landstingsstyrelsen.

– Att vi får bra resultat på lärmiljöerna är viktigt, undersökningen visar även att den yngre generationen är mest positivt inställd till landstinget och kanske finns där ett samband, säger Anita Jernberger.