Coronasituationen tär hårt på sjukvårdspersonalen.
Region Östergötland har nu tagit fram en ny ersättningsmodell som ska se till så att personal som arbetar med covid-vård får ersättning för den extra belastningen.
Tanken är också att den ska underlätta och säkra bemanningen i vården av patienter med covid-19 och i verksamhet med vård som inte kan vänta.
– Det känns bra att vi fått till en ersättningsmodell som är till för den verksamhet där det är högst belastning, såväl fysiskt som psykisk. Vi har strävat efter att få till en så bra ersättningsmodell som möjligt med utgångspunkt från de förutsättningar och möjligheter vi har här i Region Östergötland, säger Zilla Jonsson, HR-direktör i regionen.
De nya ersättningarna har tagits fram utifrån återkoppling kring vårens pandemisituation och tillsammans med chefer på olika nivåer och representanter för lokal särskild sjukvårdsledning.
– Ersättningen kommer att kunna ges bredare och till fler yrkesgrupper än i våras och har förankrats inför beslut. Det har funnits mer tid och bättre förutsättningar, säger Jessica Frisk, vårddirektör i regionen.
Ersättningarna gäller vid extrapass, per dag vid arbete med covid-vård, för medarbetare med förtroendearbetstid och för läkare vid arbete under extra jourpass.
En sjuksköterska som arbetar heltid på en vårdavdelning med covid-vård och över 50 procent covid-patienter, får till exempel 300 kronor mer per arbetspass, vilket över en månad skulle ge ett tillägg på 6 000 kronor.
Om personen dessutom tar extrapass kan den räkna med en ersättning som motsvarar 290 procent av timlönen.
En person med en lön på 32 000 kronor skulle exempelvis få 4 800 kronor för ett extrapass på åtta timmar.
Det är rätt stora summor det handlar om. Har regionen råd med det här?
– Ja, vår bedömning är att det är det vi behöver göra just nu för att stötta våra chefer och våra medarbetare i den här situationen. När det gäller ersättning för extra pass så hade vi den här nivån på ersättning under våren också till vår Iva-personal, så vi har erfarenheter därifrån, säger Zilla Jonsson.
När det läkarnas ersättning så får de 300 kronor extra per timme som de får arbeta under det extra jourpasset.