"Det är inte bra"
Positivt att man kan behålla kompetensen inom företagen tills konjunkturen vänder. Men en risk för sämre a-kassa om det blir uppsägningar. Så kommenterar Maria Swanborg, ordförande i IF Metall Norra Östergötland, uppgörelsen.
"Det är inte bra". Magnus Leijon, ordförande i Metall-klubben på Whirlpool i Norrköping, om uppgörelsen.
Foto: Fotograf saknas!
5 800 medlemmar från Finspång i norr till Valdemarsvik i söder. Överraskad
Uppgörelsen på måndagen kom överraskande för Maria Swanborg. Att något var på gång hade hon hört, men att det skulle bli ett avtal med permitteringar var inte väntat. Samtidigt har det varit en frustration att IF Metall inte fått gehör för sina krav hos regeringen, och en diskussion har pågått om vad man skulle göra istället, säger hon. Framför allt är det kanske nödvändigt när det handlar om stora företag med många uppsägningar, som i Västra Götaland och i Trollhättan, där man varslar tusen personer åt gången, säger hon. "Det är inte bra"
För Magnus Leijon, ordförande i Metall-klubben på Whirlpool, med 250 medlemmar, kom uppgörelsen "som en blixt från klar himmel". Vad tycker du om uppgörelsen? - Det är inte bra, det kan jag inte påstå, säger Magnus Leijon. Däremot fanns det väl ett behov, eftersom det redan var på gång med lokala uppgörelser, säger han. Också i Östergötland finns det företag där man diskuterat att göra förändringar, säger han, utan att vilja gå in på vilka. Något som är positivt i uppgörelsen är att den förhoppningvis gör att det kommer till en kompetensutveckling på företagen, säger Leijon. Det negativa är inkomstförlusten för dem som berörs. - Att våra medlemmar får gå ner 20 procent i lön. Enligt Leijon är det inte aktuellt med några varsel på Whirlpool.
Så jobbar vi med nyheter Läs mer här!