Det var i onsdags som rapporten om arbetsmiljön inom Räddningstjänsten Östra Götaland presenterades.
Enligt rapporten ska det ha funnits en osund arbetsplatskultur som ledde till mobbning, chefsförakt och medarbetare som skapade sina egna regler och lagar. Den beskriver överlag en allvarlig situation inom vissa arbetsgrupper, framför allt i Linköping.
– Jag är inte förvånad, men mycket av det här är redan historia. I rapporten är det väldigt entydigt att det är Linköping som är problemet, men det var ändå så att det var 70 procent av Linköpingspersonalen som inte hade förtroende för ledningen och 30 procent av Norrköpingspersonalen och det kommer väl inte riktigt fram, säger Mathias Lagerman som arbetar på Kallersta station i Linköping och är representant för fackförbundet Kommunal.
Under året har flera förändringar gjorts för att komma tillrätta med problemen och i dag är situationen en helt annan menar Mathias.
– 50 procent av grupperna har bytts ut. Det är en rotation som skett. Vi har fått en permanent chef vilket är ett lyft bara det. Vi är på god väg och jag hoppas att den här rapporten inte ska stöka till det nu. Det är bara att välkomna det som står och jobba efter det. Mycket är redan på plats. Det som är olyckligt, som jag kan rikta som kritik, är att det tagit sådan tid.
När det var som mest turbulent inom räddningstjänsten skrev personalen en kritisk debattartikel undertecknad av över 160 anställda, men inte alla var bekväma med att ha med sitt namn där berättade direktionens ledning Mari Hultgren (S), ordförande, och Håkan Liljeblad (S), vice ordförande, under onsdagen.
– Där det finns en osund arbetsplatskultur känner man sig till viss del också hotad. Det gäller att ställa upp för kompisarna helt enkelt och den personliga integriteten sänks på det sättet, sa Håkan.
När Mathias Lagerman får höra det reagerar han starkt.
– I min mening är det helt felaktigt. Man har fått göra precis som man velat. Att någon skulle ha pressats att skriva på är en efterhandskonstruktion, säger han.
Mathias vill också betona att debattartikeln inte hade någonting med facket att göra.
henrik.jonsson@folkbladet.se
011-200 486