Det beror på att antalet i arbetskraften växer mer än antalet jobb och att delar av arbetskraften inte har den kompetens som krävs. Arbetskraften förstärks främst av inflödet av utrikesfödda, vilket håller uppe arbetslösheten.
Samtliga branscher, förutom jordbruken, bedöms växa eller ha oförändrat antal anställda under 2016. De branscher som bedöms gå bäst nästa år är vård, omsorg, bygg och IT. Bristen på kvalificerad arbetskraft verkar dock hämmande på samtliga av dessa branscher.
Under 2016 närmar sig Östergötland riksgenomsnittet när det gäller arbetslösheten, men är ändå ett av länen i landet som har högst arbetslöshet. Och utmaningar finns. Den absolut största stavas integrationen av nyanlända.
– Vad gäller integration behöver vi tänka i nya banor. Inte bara nyanlända behöver integreras utan också grupper av människor som lever i olika former av utanförskap. Nya idéer om bostadsmarknaden, arbetsmarknaden, utbildningar och våra välfärdssystem behöver lyftas i ett större sammanhang, säger Anneli Almérus, arbetsmarknadsanalytiker.
En annan utmaning är att den snabba utvecklingen på arbetsmarknaden ställer större och förändrade krav på utbildningsväsendet, eftersom kompetensbristen i länet blir alltmer påtaglig. Tidigare gällde det främst yrken där långa eftergymnasiala utbildningar var en förutsättning. Idag gäller det även flera gymnasiala yrkesexamina. Förutom undersköterskor och kockar är bristen mycket påtaglig inom flera byggyrken.
I Sverige i stort beräknas 140 000 nya jobb tillskapas fram till 2017. Under denna period beräknas arbetslösheten sjunka från dagens 7,5 procent till 6,6 procent. Minskningen hade varit ännu större om inte så många söker sig till arbetsmarknaden, kan man läsa.
– Svensk ekonomi går mycket bra. Det är glädjande med en så god tillväxt av nya jobb. Samtidigt ser vi att matchningen blir en allt tuffare utmaning då andelen arbetslösa som har efterfrågade kompetenser minskar, säger Mikael Sjöberg, generaldirektör på arbetsförmedlingen.
Sedan i våras har optimismen ökat hos både privata och offentliga arbetsgivare. Arbetsgivarna planerar för fler anställda inom såväl privat som offentlig sektor. De nya jobben växer fram över hela landet men storstadsregionerna står fortfarande för den tydligaste jobbtillväxten.