Tidigare har sjuksköterskor i region Östergötland kunnat vidareutbilda sig men då med en studielön på cirka 18 000 kronor i månaden under utbildningen.
– Men den lösningen var ingen tillräckligt morot varför inte så många valde att läsa vidare, säger regionrådet Kaisa Karro.
I oktober förra året tog därför regionstyrelsen beslut om att inrätta särskilda utbildningstjänster för sjuksköterskor som vill specialistutbilda sig inom områden där verksamheten har behov. En satsning på tio miljoner kronor per år.
– Men det här är ingen engångssatsning, vi kommer att fortsätta med utbildningarna på Linköpings universitet även kommande år, säger Kaisa Karro.
Satsningen innebär att sjuksköterskorna får behålla sin grundlön under utbildningen och det här har gjort att hittills 80 sjuksköterskor tagit del av erbjudandet. I våras startade 14 sjuksköterskor sin barnmorskeutbildning och under hösten har ytterligare 68 sjuksköterskor påbörjat de övriga specialistutbildningarna inom olika områden.
Är det här ett sätt att få bukt med alla dyra hyrläkarna som ni nu har satt stopp för?
– Nja beslutet togs redan 2015 och då var det främst ut perspektivet att vi inte hade tillräckligt många specialistsjuksköterskor, säger Kaisa Karro.
– Vi såg ett behov av fler specialistsjuksköterskor och ville därför göra det mer attraktivt att vidareutbilda sig. Satsningen på att låta sjuksköterskor behålla sin grundlön när de specialistutbildar sig är en viktig del i att säkra den långsiktiga kompetensförsörjningen och vårdens kvalitet. Därför är det glädjande att så många börjat på utbildningstjänsterna, säger Kaisa Karro.