Det var för närmare ett år sedan som medarbetarna på tekniska kontoret, stadsbyggnadskontoret samt bygg- och miljökontoret informerades om planerna på att slå samman dessa tre kontor till ett enda: samhällsbyggnadskontoret. Ansvarig för arbetet med sammanslagningen har varit nuvarande stadsbyggnadsdirektör Hans Revenhorn som tillsammans med Leif Lindberg, teknisk direktör samt Anna Amrén, chef för bygg- och miljökontoret också har ingått i en styrgrupp för denna omorganisation. Tisdagen den 1 januari är det dags att sjösätta det nya samhällsbyggnadskontoret.
Orsaken till sammanslagningen är att man ska kunna ”ge en effektivare och mer serviceinriktad samhällsbyggnadsprocess” som kommunen uttrycker det. Det handlar bland annat om den höga tillväxttakten i kommunen där det kommande storprojektet Ostlänken är en bidragande orsak: planer finns för 15 000 nya bostäder och ett nytt resecentrum. Tanken är att den nya organisationen ska leda till snabbare och bättre ärendehantering, bättre kontroll över driftskostnader och helhetsplanering av kommunens insatser inom samhällsbyggnad.
När Folkbadet pratade med Hans Revenhorn i början av året berättade han att det inte handlat om sparkrav och att detta inte kommer att leda till färre anställda. Så verkar inte heller blivit fallet: de tre kontoren har sammanlagt haft cirka 400 anställda och det är också det antalet som nu kommer att jobba på det nyskapade samhällsbyggnadskontoret – bestående av åtta avdelningar med totalt 24 enheter.
Kontorschef tillika samhällsbyggnadsdirektör blir Hans Revenhorn.
– Det känns mycket bra att vi nu sjösätter den nya organisationen som vi förberett intensivt under det gångna året, kommenterar Hans Revenhorn i ett pressmeddelande.
– Målet är att få en bättre fungerande verksamhet, både för de som arbetar inom samhällsplaneringen och för våra kunder. Med det arbete som föregått sammanslagningen och det som vi har planerat framåt för kontoret, har vi alla förutsättningar för att uppnå det.
Nuvarande chef för bygg- och miljökontoret Anna Amrén blir ställföreträdande kontorschef på det nya kontoret.
– För att kunna ta vara på de möjligheter och möta de utmaningar som kommer med Norrköpings samhällsutveckling, var det här ett önskvärt steg att ta. Arbetet inför att tre kontor blir ett har varit både lärorikt och framgångsrikt, och jag ser fram emot att vara med och leda arbetet i den här spännande fasen, säger Anna Amrén.