På tisdagen kallade Tomas Lindquist från Hyresbostäder - som är drivande i Portalens verksamhet - och verksamhetsledaren Marco Briones till pressträff ute på Plåtslagaregatan i Hageby där organisationen håller till. (Numera finns Portalen även på Ringdansens centrum)
Budskapet från Lindquist och Briones var att den nya satsningen #starkaretillsammans som lanserades i början av 2017 nu har börjat märkas i verkligheten. Enligt Tomas Lindquist har ungefär 150 personer visat intresse för att göra insatser som volontärer i Portalen. Dessutom har Portalen skrivit samarbetsavtal med 8 nya företag och organisationer.
– Det är med partnerskap och samarbeten som vi möter de ökande arbetsuppgifterna. Vi ska inte svälla med egen personal och byråkrati och bli ett eget stuprör i integrationsbranschen. Vårt fokus är att rusta den enskilde för jobb och egenförsörjning. Det viktigaste är att dela med sig av sina nätverk. Det är just bristen på lokala nätverk - att känna någon som känner någon som känner någon annan som behöver en inhoppare på en lunchmatsal - som är alla nyanländas största handikapp. Det vi försöker göra så enkelt och nära som möjligt är att kompensera för nätverksbristen, sa Tomas Lindquist.
Samarbetsavtalen anpassas individuellt mellan varje företag/förening och Portalen. Enligt Marco Briones är det viktigt att de som går in som samarbetspartners kan göra det på sina egna villkor utifrån vad som passar bäst och utifrån vad som skapar bäst nytta för deltagarna i Portalen och för företaget eller föreningen.
– Några kanske helst vill hjälpa till med svenskundervisningen, några andra är mentorer medan några tredje som till exempel Kolmårdens djurpark och filmföreningen Flimmer har anställt sommarjobbare som sedan kan bli inhoppare, sa Marco Briones.
På pressträffen medverkade bland andra Tommy Eklöf som arbetar som hållbarhetsansvarig på Länsförsäkringar Östgöta som nyligen har skrivit ett samarbetsavtal med Portalen.
– Ungefär 10 av våra 60 medarbetare på kontoret i Norrköping har anmält intresse av att göra insatser av olika slag på arbetstid. Så här inledningsvis tänker vi oss kanske uppdrag som mentorer eller att hålla grundutbildningar om hur bank- och försäkringar fungerar i Sverige, sa Tommy Eklöf och betonade att det givetvis också handlar om att "utveckla affären" för företaget.
Johanna Bertell och Christine Wilson - Gutenberg från Norrköpings kappsimningsklubb NKK berättade att deras ingång till Portalens deltagare är simundervisning.
– Vi har just nu en kurs med dryga 10-talet vuxna män som inte kan simma och som vi tränar och övar, sa Johanna Bertell. NKK hoppas att satsningen på sikt ska ge klubben tillgång till fler instruktörer.