Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

"Vi är tvingade"

- Vi är tvingade att göra detta för att överleva, säger Thomas Carlsson, platschef för Luvata i Finspång.

"Vi har haft problem med vår lönsamhet i mer än två års tid", säger platschef Thomas Carlsson. Foto: Titti Olovsson/arkiv

"Vi har haft problem med vår lönsamhet i mer än två års tid", säger platschef Thomas Carlsson. Foto: Titti Olovsson/arkiv

Foto:

Finspång2007-01-17 06:00
100 tillsvidareanställda på Luvata i Finspång och Västerås varslas om uppsägning.
70-talet av dessa heltidstjänster finns i Finspång.
- Vi har haft problem med vår lönsamhet i mer än två års tid. Detta är nödvändigt för att överleva och för att komma tillbaka starkare i framtiden, säger Thomas Carlsson.
Han nämner den ökade konkurrensen från lågkostnadsländer och det höga kopparpriset som ett par anledningar till företagets neddragningar.

Fast anställda
De uppsagda medarbetarna är både verkstadsarbetare och tjänstemän.
- Vi pratar om fast anställda. En viss del kan lösas genom pensionsavgångar. Men detta är en förhandlingssak och målsättningen är att komma igång så fort som möjligt, säger Thomas Carlsson.
Personalen informerades i går.
Produktionen kommer att ändras från kontinuerlig skiftgång till treskift.
- Det är givetvis jobbigt för personalen. Framförallt för de som blir uppsagda, men även de som blir kvar kommer också må dåligt en tid.
Ledningen har kopplat in Trygghetsrådet för att ge de uppsagda medarbetarna bästa möjliga stöd.
- Vi ska göra allt vi kan för att hjälpa dom att komma ut på arbetsmarknaden så fort som möjligt, betonar Thomas Carlsson.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om