Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Svidande kritik efter dödsolycka

FINSPÅNG
Rivningen av Villa Vera vid Svälthagsskolan, då en man omkom, utfördes på ett felaktigt sätt. Det anser Arbetsmiljöinspektionen efter en utredning.

Finspång2003-05-31 00:00
Det var den 9 maj som en 57-årig man, som arbetsprövade inom Återvinningen, kommunens sysselsättningsenhet, omkom i samband med ett rivningsarbete. Tre män arbetade med att riva baracken Villa Vera, som hade stått oanvänd en tid, vid Svälthagsskolan då olyckan inträffade. En vägg rasade vid olyckstillfället och två av de tre männen hann ut, medan en klämdes fast och avled.
Arbetsmiljöinspektion har nu utrett händelsen och menar att rivningen av baracken har gjorts på ett felaktigt sätt. "De som utförde rivningen har ej haft tillräckliga kunskaper för att kunna utföra arbetet på ett säkert sätt", skriver arbetsmiljöinspektionen i utredningen.

<b>Ej förankrade</b>
Redan några dagar före olyckan upptäckte männens handledare att alla takstolar var lossade, men att ytterväggarna inte var förankrade.
Handledaren köpte då spik och sade till männen att spika fast takstolarna igen. Enbart en långsida förankrades, på ett bristfälligt vis.
Handledaren har uppgett att han först efter olyckan sett att takstolarna inte hade spikats fast som han hade givit order om. Enligt utredningen har handledaren haft flera arbetsplatser att övervaka och därför har han bara besökt detta rivningsarbete en gång om dagen.

<b>Ingen arbetsmiljöplan</b>
Arbetsmiljöinspektionen påpekar även en brist i det faktum att kommunen inte hade gjort någon skriftlig arbetsmiljöplan som talade om i vilken ordning rivningen skulle utföras. Detta krävs i arbetsmiljölagen. Varför detta inte har skett framgår inte av utredningen.
Arbetsmiljöinspektionen menar att ytterligare ett problem är att det finns brister i kommunens systematiska arbetsmiljöarbete. Det saknas skriftliga uppgifter om vad sysselsättningsenhetens chef ska ha för delegering av arbetsuppgifter.

<b>Inte uppfylld</b>
"En klar fördelning av arbetsmiljöarbetsuppgifter är en förutsättning för ett riktigt agerande på olika nivåer i fördelningskedjan. Den förutsättningen har inte varit uppfylld i detta fall", skriver arbetsmiljöinspektionen.
Folkbladet sökte under gårdagen, utan framgång, sysselsättningsenhetens chef Inger Gustafson för kommentarer.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om