Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Större löneskillnad mellan olika lärare

Centerpartiet föreslår att löneskillnaderna mellan olika lärare bör bli klart större. Duktiga lärare ska premieras. - Det skulle sporra många att satsa. Som det är idag känns meningslöst när det handlar om någon hundralapp, säger gymnasieläraren Arne Dagmalm.

Foto: Titti Olovsson

FINSPÅNG2008-11-13 03:00
Magnus Johansson
Centerpartiet presenterar ett nytt förslag. Det går ut på att bli bättre på att premiera duktiga lärare. Lönespridningen ska öka betydligt.- Som det är nu när det skiljer 50-100 kronor är det ett verkningslöst instrument. Det måste löna sig att satsa och vara energisk, säger Arne Dagmalm, som undervisar i kemi, biologi och naturkunskap vid Bergska skolan.Han nämner industrin som exempel där lönehöjningarna kan vara klart högre.Åke Liljedahl, rektor vid Bergska skolan, anser också att lönespridningen ska vara större.Bör premieras
- Riktigt framgångsrika lärare bör premieras med en högre lönesättning. Men idag har vi så lite pengar att fördela att en sådan spridning inte är möjlig, säger Åke.Enligt det nya förslaget ska elever och rektorer tillsammans utvärdera de individuella lärarnas arbete. Varken Åke Liljedahl eller Arne Dagmalm tycker att det är något bra förslag.- Elever ska ha ett rejält inflytande. Men de ska inte vara delaktiga i lönesättningen, säger Åke Liljedahl.Arne Dagmalm skulle däremot vilja se rektorer och skolledningen ute i skolverksamheten.- Jag har inte sett någon ute på flera år. Det skulle jag vilja se, säger Arne.Åke Liljedahl påpekar att den rådande arbetssituationen inte tillåter detta.Fungerar utmärkt
- Jag skulle gärna göra det, men då måste rektorernas arbetsvillkor bli annorlunda.Anna Thörn, rektor vid Grosvadsskolan, försöker vara i skolmiljön så mycket som möjligt.- Jag befinner mig ofta ute i arbetslagen. Kontorsjobben sköter jag efter klockan 16, säger Anna Thörn.Hon anser att Finspångs kommuns lönenyckelsystem fungerar utmärkt.- Där kommer lärarnas olika kvalitéer väldigt tydligt fram. Det finns många duktiga lärare i Finspång, säger hon.Åke Liljedahl tycker också att lönenycklarna ska finnas kvar.- Vi har kriterierna att utgå ifrån. Där finns olika steg som ska uppnås, konstaterar han.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Finspång