Varje år rekryterar Gränges ett stort antal semestervikarier. Detta år är Finspångsföretaget på jakt efter hundra vikarier i sommar.
– De senaste åren har vi behövt ungefär hundra semestervikarier till produktionen. Kraven vi har är att de sökande ska ha fyllt 18 år och ha B-körkort. Vi ordnar utbildning för truck och traverskörning. Det är viktigt att se positivt på att kunna arbeta skift, säger Mattias Hagström, HR-specialist på Gränges.
Många arbetssökande kom till måndagens rekryteringsträff vid Arbetsförmedlingen i Finspång.
18-årige Filip Alexandersson avslutade sina gymnasiestudier i somras.
– Jag kände inte för att plugga vidare, utan vill jobba och tjäna pengar. Jag kan nästan tänka mig att jobba med vad som helst. Jag har inte arbetat inom industrin förut, men är intresserad av att få veta mer om vad det finns för jobb, säger han.
Gränges behöver exempelvis sommarjobbare i omsmältverket, valsverket, färdigställningen och distributionen.
– 30-40 procent är återkommande sommarjobbare. Många blir kvar efter semestervikariatet, påpekar Mattias Hagström.
Av de 95 vikarier som arbetade på Gränges förra året jobbar fortfarande 28 personer kvar. Filippa Eklund började som semestervikarie 2018.
– Förra sommaren jobbade jag vid en maskin och körde truck. Från september till januari hade jag praktik genom Tekniksprånget. Det känns jättebra att ha fått en anställning, säger hon.
19-åringen trivs ypperligt på Gränges.
– Det bästa är all personal. Alla är jättetrevliga och man känner sig som en i gänget direkt, säger Filippa Eklund.
Hon studerade vid teknikprogrammet på Curt Nicolingymnasiet, inriktning produktionsteknik, innan hon tog klivet ut i arbetslivet.
Tillsammans med Mattias Hagström tog hon emot de arbetssökande och informerade om hur det går till att söka jobb och hur det är att arbeta på företaget.
– Jag hjälper till med ansökningar till sommarvikariaten, svarar på frågor och pratar om hur det är att jobba på Gränges, berättar Filippa Eklund.
Arbetsförmedlaren Susanne Larsson ser gärna att fler unga tjejer söker industriarbeten.
– Jag träffar många unga tjejer som inte förstår att de kan söka arbete på Gränges. De säger att de inte har någon industriutbildning, men de får lära sig att köra truck och travers på företaget. Vi försöker få fler att söka industrijobb, konstaterar Susanne Larsson.