Sjukfrånvaron ökar i Finspång och i hela landet. I oktober var sjukpenningtalet i kommunen 8,0 dagar per person och år.
En ökning med 48 procent på fyra år. Det visar nya siffror från Försäkringskassan som TCO sammanställt.
– Åtgärder måste nu sättas in för att möta den växande sjukfrånvaron i Finspång och övriga landet. Stressen i arbetslivet är en del av orsaken och den är värst i kvinnodominerade yrken, kommenterar TCO:s ordförande Eva Nordmark.
Sjukfrånvaron ökar bland både män och kvinnor, men det är kvinnornas sjukdagar som ökar mest på de flesta håll i landet.
Men Finspång är ett undantag.
I oktober i år var sjukpenningtalet i kommunen bland kvinnor 10,2 dagar, vilket motsvarar den tid varje kvinna i genomsnitt är hemma med sjukpenning under ett år. Snittet för männen i Finspång är sex dagar per år. För både kvinnorna och männen handlar det om en ökning av sjukfrånvaron med sjukpenningdagar med 48 procent sedan oktober 2010.
Psykisk ohälsa utgör en allt större andel av sjukfrånvaron, enligt den senaste statistiken. En tredjedel av de nya sjukfallen under 2014 beräknas ha den bakgrunden.
– Många av de yrkesgrupper som är värst utsatta för stressen har ytterst politiker som arbetsgivare. Politikerna måste gå från vackra ord till handling och se till att professionerna får förutsättningar att utföra sitt jobb utan risk för hälsan, säger Eva Nordmark.
Sjukfrånvaron har varierat över tid. Efter de historiskt höga siffrorna 2002 sjönk antalet sjukdagar fram till 2010, men sedan dess har frånvaron stigit igen.
TCO har lagt fram en rapport ”35 förslag för en bättre sjukförsäkring” med fokus på rehabilitering, omställning och återgång i arbete