Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Siemens gör en stor personalförändring

Siemens i Finspång, tvingas till stora personalförändringar, när både ångturbinsprogrammet och anläggningsverksamheten förändras.

Personalförändring. Kommunikationsdirektör Mats Rosander hos Siemens i Finspång, räknar inte med några uppsägningar, när företaget bland annat stänger anläggningsverksamheten i Finspång.

Personalförändring. Kommunikationsdirektör Mats Rosander hos Siemens i Finspång, räknar inte med några uppsägningar, när företaget bland annat stänger anläggningsverksamheten i Finspång.

Foto: Erika Wiman

FINSPÅNG2015-05-02 07:00

Tillsammans berör de här förändringarna cirka 190 medarbetare.

– Men vi räknar med att kunna omplacera samtliga av dessa personer och att det alltså inte blir några uppsägningar, säger Mats Rosander, kommunikationsdirektör hos Siemens.

Har ni så många andra lediga tjänster inom företaget, att det räcker till för allas 190?

– Det är viktigt att poängtera att personalomflyttningarna och så även avvecklingen av affärsområdet ångturbiner, kommer att pågå under två år, så vi har ganska lång tid på oss för den här omställningen.

Och om två år har ni lika många anställda i Finspång, som i dag?

– Ja, i dag har vi 2 800 anställda och jag hoppas och tror att vi är lika många 1 maj 2017 när hela omställningsarbetet är klart och avslutat.

– Sedan kan jag tillägga att vi idag även har cirka 700 inhyrda medarbetare och dessa konsulter är den flexibilitet, som alla företag har och som vi balanserar beläggningar och projektåtagande med. Så den delen kan variera från tid till annan.

Varför tvingas ni till den här omställningen?

– Det är så att vi tvingas göra två olika förändringar. Dels i vår anläggningsverksamhet, dels i vår ångturbinverksamhet.

– Anläggning är en verksamhet där man bygger kompletta, nyckelfärdiga anläggningar åt kunden och som innehåller alla delar som behövs för anläggningen. Det är allt ifrån byggnader, pannor, gasturbiner, ångturbiner, generatorer, diverse kringsystem med mera.

– I grund beror den förändringen på en svag marknadsutveckling för anläggningsverksamheten i Finspång, som därför ska stängas. Här berörs totalt cirka 130 medarbetare och ambitionen är att dessa medarbetare efter individuella förändringsplaner, ska flytta till andra organisationer inom företaget.

– Den andra delen omfattar cirka 60 medarbetare inom vårt ångturbinsprogram. Här har vår globala ledning beslutat att sluta offerera ångturbinsprodukterna SST700 och SST900 och istället vidareutveckla andra befintliga ångturbiner, som dock hanteras i sin helhet i Tyskland.

– Så ångturbins personal i Finspång, kommer successivt att erbjudas andra tjänster inom företaget och det jobbet inleds omedelbart.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om