Så ska kommunen få ner sjukskrivningarna
FINSPÅNGHälsofrämjande arbetsplatser och medarbetare med en god hälsa är en förutsättning för att anställda i Finspångs kommun ska kunna utföra sina arbetsuppgifter. Det konstateras i den plan för projektet Hälsobokslut som kommunstyrelsen nu antagit.
Vid kommunstyrelsens sammanträde i måndags antogs den föreslagna planen för projektet Hälsobokslut. Kommunstyrelsen beslutade också att en halv miljon kronor ska avsättas till genomförandet av projektet.
- Kan vi inte komma tillrätta med sjukskrivningarna klarar vi inte ut det. På sikt kommer vi att få ta en större del av kostnaden för sjukskrivingar. Det är också viktigt att jobba med det här om vi ska få personal som vill jobba i Finspångs kommun, tror Stig Andersson.
<b>Främja hälsa</b>
Projekt Hälsobokslut handlar om att främja hälsa och att minska sjukskrivningar. I målbeskrivningen i hälsobokslutet står att målet är att systematiskt och aktivt med bland annat hälsofaktorer kunna styra och följa upp utvecklingen i de olika verksamheterna. Det konstateras att ökad hälsa är en av förutsättningarna för utvecklingen av verksamheterna. I Målbeskrivningens skrivs vidare att: "Hälsofrämjande arbetsplatser och medarbetare med god hälsa inte är ett mål i sig, utan det är förutsättningen för att anställda i Finspångs kommun ska kunna utföra sina arbetsuppgifter".
<b>Följas upp</b>
I projektet kommer Finspång bland annat att jobba med att hitta processer som utvecklar cheferna i deras ledarroll. Chefernas uppgift ska vara att motivera och kompetensutveckla medarbetarna.
Enligt hälsobokslutsplanen ska de åtgärder som görs för att främja hälsan och minska ohälsan kunna utvärderas och följas upp i alla kommunens verksamheter.
I projektet kommer kommunen att använda sig av nyckeltal som i sin tur ska användas som underlag för styrning och uppföljning. Det handlar till exempel om att redovisa antalet anställda, sjukdagar och övertidsutag. Tanken är att fler nyckeltal ska kunna utvecklas under projekttiden.
<b>Halvera sjukfrånvaron</b>
Kommunstyrelsen har tidigare beslutat att man ska delta i projektet som är nationellt och som näringslivsdepartementet tagit initiativet till. Regeringen har sagt att sjukfrånvaron på arbetsplatserna ska ha halverats till 2008. Med detta hälsobokslut menar man att möjligheterna att nå detta mål ökar.
<b>Högskolor och universitet</b>
Projektet leds av Institutet för personal och företagsutveckling i Uppsala, som har koppling till högskolor och universitet, och följs av två doktorander. Under 2003 och 2004 ska humanistiska nämndens och socialnämndens verksamheter ingå i projektet som pilotverksamheter. Därefter är tanken att alla verksamheter ska ingå. 2005 ska projektet utvärderas och rapporteras till näringslivsdepartementet.
Så jobbar vi med nyheter