Det blev en intensiv onsdag för kommunstyrelsens representanter, som tillsammans med Företagarna i Finspång, besökte sex olika företag i kommunen.
Ett 20-tal personer deltog och fick en god inblick i företagens verksamheter.
– Det är första gången vi genomför en företagssafari i kommunen. Jättekul att så många från kommunstyrelsen är med. Vi får bland annat lära oss hur vi kan erbjuda bättre service till företagen, påpekar Ulrika Jeansson.
Ett av företagen som besöktes var XL Bygg Finspång.
– Genom att de får se våra behov får de mer förståelse för våra verksamheter. Vi har en bra dialog med kommunen, säger Johan Adolfsson, ägare, XL Bygg Finspång.
Finspångsföretaget har tio anställda i dagsläget.
– Sedan vi startade i Finspång 2011 har vi haft en bra utveckling. Vi startade en vitvaruavdelning för två år sedan som går väldigt bra. Efter att resultaten stadigt gått uppåt hela tiden, har det planat ut de senaste åren, men vi har fortfarande positiva siffror, betonar Johan Adolfsson.
Miljö- och samhällsbyggnadsrådet Hugo Andersson understryker att det arbetas för att få ett bättre företagsklimat.
– Vi har dålig företagsranking, men vi är fast beslutna att bli bra. Genom att åka runt och lyssna på företagarna kan vi rätta till saker och se var vi kan göra förbättringar, säger Hugo Andersson.
Mängder av företag ska besökas under 2019.
– Alla i kommunstyrelsen har fått i enskilt uppdrag att besöka två företag under året. Det är ett sätt att jobba tillsammans. Vi kommer besöka 48 företag i år, säger Ulrika Jeansson.
Mikael Sääf, ordförande i Företagarna i Finspång, tycker att det är nyttigt att hela kommunstyrelsen får komma ut på företagsbesök.
– Förhoppningsvis kan det bli en årlig tradition. Småföretagare har svårt att höras, nu får de berätta om sina verksamheter. Av alla privata företag i Sverige är 99,4 procent småföretagare, säger Mikael Sääf.
Övriga företag som besöktes under onsdagen var Sonstorps Mekaniska, Finspångs Glasmästeri, Joges Verkstad samt Mingla och Lilla Nalle & Jag i Finspångs centrum.
– När vi åker runt får vi reda på vad vi behöver för gymnasieutbildningar i framtiden, menar Ulrika Jeansson.
– Det finns många arbetslösa, ändå är det en hel del företag som är i stort behov av arbetskraft med rätt kompetens, konstaterar Hugo Andersson.