Storängsgårdens enhetschefer Camilla Rengman Szijarto och Lotta Livefalk Kindahl arbetar aktivt för att förbättra verksamheten. Sammanlagt ska 13 personer anställas under våren.
– Vi gör en satsning för att få bukt med problem och förbättra arbetsmiljön. Vi har hög sjukfrånvaro och mycket ensamarbete. Genom att göra dessa nyanställningar skapas en annan trygghet både för personalen och de boende, säger Camilla Rengman Szijarto.
Det handlar om att använda resurserna på ett bättre sätt och att höja kvaliteten på den vård och omsorg som ges till de boende.
– Bemanningen har till viss del höjts under 2014. Vi har köpt vikarier månad för månad från bemanningscentralen, nu tillsvidareanställer vi. Vi har nyligen beslutat att samtliga boende ska erbjudas en organiserad aktivitet per dag. Vi har en arbetsgrupp som tillsammans med några representanter från de boende planerar vilka aktiviteter som ska erbjudas, säger Lotta Livefalk Kindahl.
Det finns totalt tio avdelningar på Storängsgården och enhetscheferna ansvarar för vardera fem avdelningar.
Sjukfrånvaron var 9,72 procent 2011, men hade minskat till 7,57 procent förra året.
– Det är fortfarande höga siffror som vi jobbar för att få ner. Att vi får fler fasta anställningar kommer skapa en annan stabilitet, säger Camilla.
Den förhöjda grundbemanningen görs tillsammans med andra satsningar.
– Vi planerar för en egen liten resurspool som ska finnas för att lösa vakanser på Storängsgården för att kunna täcka upp frånvaro med van personal. Teamträffar har inrättats på varje avdelning för att ge personalen förutsättningar till att planera sitt arbete på ett bättre sätt, påpekar Lotta.
Storängsgården har även en hel del djur i sin verksamhet. Bland annat terapihundar.
– Hundarna har gått specialutbildning i Stockholm. Det handlar mycket om miljöträning, att vara lugn i alla situationer och kunna göra vissa saker på kommando, berättar Catrine Henriksson, som arbetat som undersköterska på Storängsgården i närmare 30 år.
Hon trivs utomordentligt bra på sin arbetsplats.
– Det är ett himla bra jobb. Man får träffa så mycket människor. Det gäller att hitta guldkanterna i tillvaron, säger Catrine.
Curt Winberg är en av de boende.
– Jag har bott här i tre år och trivs mycket bra. Det finns alltid saker att sysselsätta sig med som boccia, bingo, film, pubafton och gymnastik. Sedan tycker jag om att hålla på med våra djur som kaninerna och hundarna, säger Curt Winberg.
– Vi ser att djuren ger en positiv effekt i form av en lugnande inverkan, beröring och glädje, tillägger Camilla.
Den fysiska miljön genomgår en uppfräschning och är också en viktig del i förbättringsarbetet.