Arbetsförmedlingen i Finspång arrangerar företagsmässa två gånger per år. På tisdagseftermiddagen var köerna långa, både utanför och inne i Medborgarcentrums lokaler.
– Det är nästan kaos. Det är ovanligt många som kommit denna gång, över 200 besökare, säger arbetsförmedlaren Susanne Larsson.
Sex företag fanns på plats på mässan: Finspångs kommun (vård, lokalvård, förskola, kök), Försvarsmakten, Mo Gård (vård) samt bemanningsföretagen Manpower (administration, industri), Montico (industri) och Scandia Bemanning (industri).
– Alla företag som är här har behov av att rekrytera personal. En hel del brukar få jobb rätt så snabbt efter mässan, påpekar Susanne Larsson.
Hon får ofta höra reaktioner från mässbesökarna att de är förvånade över hur många arbetslösa det finns.
– Då får de se att det finns många andra som är i deras situation.
Susanne betonar att det som framförallt efterfrågas i kommunen är undersköterskor, kockar och CNC-operatörer.
– Rådet jag kan ge är att skaffa ett yrke. Ett stort antal unga får sommarjobb, men sedan kommer de tillbaka till oss under hösten, säger Susanne Larsson.
18-åriga Emelie Gröndahl var en av mässbesökarna.
– Jag har nyligen flyttat från Halmstad till Finspång. Min pojkvän bor här, berättar Emelie.
Hon slutade gymnasiet i juni och har rest en del under sommaren, bland annat i Grekland.
– Nu hoppas jag på att få jobb genom kommunens vikariepool inom förskolan. Jag har hört att det är brist på folk.
Hon trivs bra i sin nya hemkommun.
– Det är bra, men litet. Förhoppningsvis kan jag jobba ett år, sedan har jag tänkt plugga vidare till lärare, säger Emelie Gröndahl.
Susanne Larsson understryker att mässan vänder sig till arbetssökande i alla åldrar.
– En del företag vill gärna ha äldre medarbetare. Det är svårare för personer under 20 år att få jobb än för de som är över 55 år, säger hon.
Vårdjobb och industriarbeten, som CNC-operatörstjänster, har varit bristyrken i flertalet år.
– Nu märker vi även att det är svårt att hitta utbildade kockar. Försvarsmakten deltar även denna gång på mässan och de behöver inte enbart värva militärer. De har till exempel behov av helikoptermekaniker, kontors- och lagerpersonal, säger Susanne Larsson.
Hon ansvarar för de unga arbetslösa i kommunen.
– Det är extra tufft för dem. Särskilt om de inte har gymnasiekompetens, konstaterar Susanne Larsson.