Finspångs kommuns satsning på Komplus infördes förra året för att försöka minska antalet personer i försörjningsstöd. För tillfället innehar 46 personer i kommunen en komplusanställning.
– 21 personer har genomfört året varav 15 inte har återkommit i försörjningsstöd. En del har fått jobb inom eller utanför kommunen. De flesta är berättigade till a-kassa efteråt. Den här utvärderingen är en första indikation på att det är en lyckad satsning, säger Stefan Carlsson.
– Sex-sju personer har fått en ”riktig” anställning inom kommunen. Till exempel i skolan, äldreomsorgen och i skolköket, påpekar Herman Vinterhjärta (MP).
Flertalet har gått vidare till andra jobb, några har återkommit till försörjningsstöd medan en del har stannat kvar i sina komplustjänster.
– Tanken är att det ska bli mycket lättare för deltagarna att få jobb, säger Stefan Carlsson.
– Det är lättare att få ett jobb, om du har ett jobb. För många har komplusanställningen lett till många positiva saker, som att göra skuldsanering eller få goda referenser till vidare jobbsökande, säger Ulrika Jeansson (S).
Satsningen har även varit lönsam ur en ekonomisk synvinkel.
– Deltagarna får en bättre ekonomi med Komplus jämfört med försörjningsstödet. Dessutom blir det billigare för kommunen, säger Stefan Carlsson.
För några år sedan fanns Ungplus i Finspång.
– Då var det bara ungdomar och projektet startades i grupp, säger Ulrika Jeansson.
– Vi är bättre på matchning nu, konstaterar Herman Vinterhjärta.