Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Kommunen satsar en miljon i lönepåslag

Ett antal anställda inom Finspångs kommun får nu del av en extra miljon kronor i lönepåslag. De som har ett bristyrke eller låg lön.

Miljonsatsning. Kommunalrådet Anders Härnbro (S) och den styrande majoriteten har beslutat satsa en miljon kronor i extra lönepåslag till vissa kommunanställda.

Miljonsatsning. Kommunalrådet Anders Härnbro (S) och den styrande majoriteten har beslutat satsa en miljon kronor i extra lönepåslag till vissa kommunanställda.

Foto: Erika Wiman

FINSPÅNG2015-02-03 16:07

– Vi har aldrig tidigare i Finspång lagt en extra summa, i det här fallet en miljon kronor, i extra lönepåslag, till vissa delar av våra anställda, förklarade kommunalrådet Anders Härnbro (S) efter senaste mötet med kommunstyrelsen.

– Men nu ansåg vi det befogat att satsa extra på så kallade bristyrken och i beslutet följer vi den löneöversyn som våra tjänstemän tidigare gjort. Så de med bristyrken får 500 000 och de med låga löner lika mycket.

Varför då denna extra satsning?

– Därför att vi vill hänga med lönemässigt med andra kommuner, så att vi får behålla våra anställda i så kallade bristyrken, det vill säga konkurrensutsatta yrken där det råder brist på personal. Dessutom handlar det om yrken med extra ansvar, som vi därför också vill ge lite extra lönepåslag. Vi har plockat ut tre yrkesgrupper, nämligen förskollärare, speciallärare och specialpedagoger. Tre yrken som alla är svåra att rekrytera nya anställda i.

Vilka räknas till låglönegruppen?

– Det är personal som varit anställda inom kommunen i minst fem år och som tillhör dem som tjänar minst av våra kommunanställda. De kommer att få minst 150 kronor i månaden i extra lönepåslag och här handlar det helt enkelt om att använda halvmiljonen till så många så möjligt.

Vilka yrken finns inom låglönegruppen?

– Det vet vi inte, utan här har vi en bred syn över alla våra anställda och kommer att prioritera de som tjänar minst, helt enkelt.

I det här ärendet var man oense med den politiska oppositionen, som menade att hela miljonen skulle satsa på bristyrken och inget extra på låglönegruppen.

– Det här är ju två olika ärenden som har beröringspunkter med varandra, menade kommunalrådet Stefan Carlsson (V). Lönesatsningen på vissa bristyrken är vi helt överens om, men nu är vi också överens om en satsning på de som jobbat ett tag i kommunen och fortfarande har väldigt låga löner.

Den oppositionella alliansen är dock kritisk till lönebeslutet:

– Vi ville att även lärare generellt och sjuksköterskor skulle få del av extra lönepengarna. Däremot inte låglönegrupperna, eftersom de ofta får lite extra vid vanliga löneförhandlingarna. Så ville majoriteten också från början, men jag tror det är vänsterpartiet som kastat lite grus i maskineriet under resans gång, med låglönesatsningen.

Anders Härnbro lägger dock till:

– Det finns fler bristyrken vi vill satsa extra lönepengar på i framtiden, så det här är bara början, på den här lönestrategin, menade han.

soren.bostrom@folkbladet.se

011 - 200 448

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om