Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Kommunen får bakläxa

FINSPÅNG
I januari dömdes Finspångs kommun att betala ett vite på 10 000 kronor efter att ha brutit mot ett förbud mot ensamarbete i en gruppbostad. Trots det har inte de psykosociala arbetsmiljöförhållanden ännu förbättras, konstaterar nu Arbetsmiljöinspektionen och kräver åtgärder.

Finspång2002-05-14 00:00
Det var redan under våren 2000 som Yrkesinspektionen (Nuvarande Arbetsmiljöinspektionen) uppmärksammade brister i arbetsmiljön vid en gruppbostad i kommunen. Finspångs kommun fick då besked om att åtgärder måste vidtas för att bli av med problemen.
Senare under året konstaterades att det fortfarande fanns stora brister i arbetsmiljön. Det handlar om många fall av hot och hot om våld från en vårdtagare i gruppbostaden mot de anställda.

<b>Inte bättre</b>
Efter att det uppmärksammades att det fortfarande fanns brister förbjöd Yrkesinspektionen Finspångs kommun att låta anställda arbeta ensamma hos vårdtagaren. Kommunen skulle tvingas betala ett vite på 10 000 kronor för varje gång förbudet överträddes.
Vid två tillfällen arbetade en anställd ensam hos vårdtagaren och i januari i år berättade Folkbladet att kommunen för detta tvingades betala 10 000 kronor.
Nu har Arbetsmiljöinspektionen åter besökt gruppbostaden och det visade sig att den psykosociala arbetsmiljön inte heller ni blivit bättre.

<b>Åtgärder ej tillräckliga</b>
I sin rapport från inspektionen skriver Arbetsmiljöinspektionen: "Finspångs kommun har inte vidtagit tillräckliga åtgärder för att undanröja de lånvarigt påfrestande psykiska arbetsmiljöförhållandena".
Nu kräver Arbetsmiljöinspektionen att kommunen ska svara på om vårdtagaren fortfarande ska vårdas i kommunens regi. Arbetsmiljöinspektionen kräver också att kommunen, om man avser att fortsätta vårda vårtagaren, ska redovisa var och hur.
Vilka åtgärder kommunen kommer att vidta för att undanröja riskerna i den pyskosociala arbetsmiljön vill också Arbetsmiljöinspektionen ha svar på. Senast den 27 maj ska kommunen ge ett svar på frågorna.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om