Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Kommunal kräver fler fasta tjänster

FINSPÅNG
I mars i år gick 198 personer på timmar inom den kommunala vården.
-Varför gör man inte fler tjänster? undrar Sven-Olov Carlberg på Kommunals sektion 15.

Finspång2002-11-12 00:00
LOTTIE MOLIN
Han hoppas på att den planerade personalpoolen ska bli ett steg i rätt riktning. Men redan från början är den för liten, anser han.
Låga löner för timanställda. För många timanställda som istället borde få fast jobb. Så ser det ut i Finspång, tycker Kommunal.
Sven-Olov Carlberg, som löneförhandlar, anser att alltför mycket hänger på arbetsgivarens välvilja när det gäller vikarielönerna.
- Vi har försökt i flera år att förhandla upp lönen för timvikarierna. I senaste förhandlingen drev vi att vikarierna skulle få samma påslag som övriga. Vi var överens med tjänstemännen Men sedan sade politikerna i förhandlingsdelegationen nej.

<b>Vill ha stöd</b>
Inte heller hos det egna förbundet finns myckets stöd att hämta, tycker han.
-Vikarierna finns inte med i det centrala avtalet I så falla hade det varit lättare. Från centralt håll har man sagt att det är upp till oss på sektionsnivå, men vi behöver stöd.
I princip kan en person gå år ut och år in som timvikarie.

<b>Lönetrappa</b>
I Boxholm, som är den svenska kommun där vikariernas löner ökat mest, ingår vikarierna i en lönetrappa precis på samma sätt som de fast anställda.
- En liknande modell vill vi ha även i Finspång. Här står vikarierna kvar på samma lön
Finspångs kommun använder många timvikarier inom vård, skola och omsorg. Lönekostnaden för denna grupp uppgår till mellan 14 och 15 miljoner per år, uppger Carlberg.
-Varför använder man inte pengarna till tjänster i stället?

<b>Tror på pool</b>
Sven-Olov Carlberg har vissa förhoppningar inför den vikariepool som förmodligen kommer att starta.
-Det är ett sätt att får en helhetsgrepp över personalbehovet. Det blir mer effektivt.
Kommunal anser dock att tio årsarbetare är för litet.
- Kommunen behöver inte vara så rädd för att anställa flera, anser Sven-Olov Carlberg.
Han är beredd att ta en ny omgång för vikariernas löner i nästa lokala förhandling. Det lär dock dröja. Kommunal har som bekant sagt upp avtalet, och först i tur står att få ett centralt avtal.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Finspång