Socialstyrelsen har i slutet av september genomfört oanmälda inspektioner på två HVB-hem (hem för vård eller boende) i Finspångs kommun.
Inspektionen har berört områden som utbildning och kompetens avseende den personal som arbetar aktuell helg, personalbemanning aktuell helg utifrån kraven på kvalitet och säkerhet, aktuell personals kännedom om rutiner för olika risksituationer, verksamhetens lokaler, barnets möjlighet till delaktighet och barnets tillit och förtroende för personalen.
I socialstyrelsens bedömning uppmärksammas socialnämnden på vikten av att kontroll görs inför att en anställning erbjuds.
Kontroll registerAv inkomna handlingar framgår att utdragen ur rikspolisstyrelsens misstanke- och belastningsregister är daterade fyra dagar efter att anställningen påbörjades för en i personalstyrkan vid ett boende. Enligt lag får inte hem för vård eller boende anställa någon om inte kontroll gjorts av register som förs om belastnings- och misstankeregister.
Socialstyrelsens bedömning vid det andra boendet handlar om att när en åtgärd rör ett barn ska individen få relevant information och hans eller hennes inställning ska så långt som möjligt klarläggas. Bland annat nämns en intervjuad flickas uppgifter angående avsaknad av egen kontakt med socialsekreterare. Ett exempel som socialstyrelsen lyfter fram är vikten av att verksamheten underlättar för barn att ha enskilda samtal med socialtjänsten även under skoltid.