Kommunen är i stort behov av vård- och omsorgspersonal som kan arbeta i sommar. Det handlar om jobb inom äldreomsorgen, hemtjänsten, psykiatrin och personlig assistans.
– Flest personer behövs inom hemtjänsten i Finspång och i våra ytterområden, säger Karin Nilsen, enhetschef för bemanningscentralen i Finspång.
I Rejmyre och Hällestad görs särskilda satsningar för att försöka lösa personalbristen.
I Rejmyre erbjuds semestervikarierna 20 kronor extra i timlön.
– Det innebär att en heltidsanställd får 6 600 kronor extra för två månader och 3 300 för en månad. Det är bra summor.
I Hällestad införs en bonustrappa istället. Där får personen 5 000 kronor extra för åtta veckor, 4 000 för sju veckor och 3 000 kronor för sex veckor.
Semesterperioden i kommunen ligger mellan vecka 25 och 32, men det kan även röra sig om vissa andra veckor.
– Vi har fortfarande sökande, men vi ser en oro för vi känner att det är svårare i år, jämfört med förra året. Ändå har vi börjat tidigare med rekryteringsarbetet i år, säger Karin Nilsen.
Hon betonar att det ställs vissa krav på de sökande.
– Det är rätt svåra arbeten om man inte har erfarenhet. Det som ställer till det i våra ytterområden är att det ofta krävs körkort. Vi vill helst att de som söker ska vara över 18 år.
Flera egenskaper lyfts fram för att vara lämplig för dessa tjänster.
– Det är viktigt att vara ansvarsfull, ha ett bra bemötande och god serviceanda. Språket är en viktig del när det gäller att kunna kommunicera med såväl brukare som arbetskamrater, säger Karin Nilsen.
Hon påpekar att flera av de sökande inte uppfyller språkkraven.
– Om kunskaperna inte är tillräckligt bra i svenska finns det till exempel utbildningar i yrkessvenska. Vi ser även att det är färre vikarier som kommer tillbaka från tidigare somrar. En del byter till industrijobb för att de vill ha andra arbetstider. Nattjänster har vi också svårt att rekrytera till.
I sista hand kan det bli aktuellt för ordinarie personal att skjuta på sin semester.
– Det kommer troligen bli så att några anställda måste skjuta på semestern.
Karin framhåller flera bra saker med att jobba inom vården.
– Det är jätteroligt att jobba med människor. Det är ett spännande, varierande och ansvarsfullt arbete. Det är en jättebra merit att ha med sig i arbetslivet, konstaterar Karin Nilsen.