Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

"Han har överträtt sina befogenheter"

Det är den förre kommundirektören Sven-Inge Arnell som får mest kritik efter att kommunrevisionen granskat chefsavtalen i kommunen, till följd av Krister Petterssons guldkantade avtal.  - Arnell har överträtt sina befogenheter, säger Hakon Fältström, i kommunrevisionen.

FINSPÅNG2009-10-06 03:00
Malin Perk
Det är Komrev, som på uppdrag av kommunrevisionen, har granskat ledande tjänstemäns anställningsavtal. Det handlade bland annat om att ta reda på hur det gick till när sektorchefen för social omsorg Krister Petterssons avtal, som gav honom en halv miljon kronor i avgångsvederlag då han sa upp sig själv, skrevs. Det är framförallt den förre kommundirektören Sven-Inge Arnell, som var den som tecknade det förmånliga avtalet, som får kritik. - Han borde ha diskuterat det här med Kommunstyrelsen, skriver revisorerna som konstaterar att detta var ett ärende som var av principiell karaktär då det bl a innebar merkostnader för kommunen. Den förre kommundirektören försvarar sig med att det fanns ett muntligt avtal som innebar att att Krister Pettersson inte skulle få någon ersättning om han fick ett nytt jobb. Enligt Krister Pettersson fanns det inga sådana restriktioner. Kan tolkas olika
Avtalet är otydligt och kan tolkas på olika sätt vilket försvårade för kommunen när Krister Pettersson i somras sa upp sig. Den nuvarande kommundirektören Anders Axelsson kom då överens om att ge Pettersson nio månadslöner istället för tolv, som stod i avtalet. Även detta kritiseras. - En mer ingående analys av avtalets innebörd inkluderande en avstämning med tidigare kommundirektören samt sektorchefen kunde med fördel ha gjorts, skriver revisorerna. Bli tydligare
Revisorerna har också tittat på delegationsordningen, det vill säga rätten att för kommunens räkning teckna avtal. - I de fall beslut tas på delegation ska anmälan, enligt delegationsordningen, ske till Kommunstyrelsen. Kommundirektören har delegation på att teckna löneavtal i enlighet med delegationsordningen i det fall att avtalet inte betraktas som principiellt. I Krister Petterssons fall har inte kommundirektören anmält ärendet, vilket han alltså skulle ha gjort. - Utgångspunkten i den här granskningen har varit att undersöka om den politiska ledningen har någon koll på sådant här, säger Hakon Fältström som menar att kommunen måste se över sina rutiner och bli tydligare i sin delegationsordning så att man slipper hamna i sådana här gråzoner. - Det här är ju pengar som inte finns som politikerna måste ta ansvar för, fortsätter Fältström. Revisorerna föreslår nu att kommunen i personalärenden samarbetar inför tecknandet av avtal. - Det skulle bidra till att kommundirektören och personalavdelningen får en samlad bild och att kommunen får en samlad dokumentation.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om
Finspång