Peter Kindblom, räddningschef, Finspångs kommun.
Enligt Initiativet skydda räddningstjänstens arbetstider har 61 av totalt 89 räddningstjänster med heltidsarbetande personal ansökt om dispens. Peter Kindblom, räddningschef i Finspångs kommun, gläds åt beskedet att Finspång får dispens för helger och semesterperioder.
– Det känns jättebra. Första beslutet som fattades gäller oss. Men vi kommer inte undan förändringar. Däremot får vi ett år på oss att ställa om och utbilda fler, säger han.
Dels behöver utbildningsplanen ses över. Dels måste kraven justeras och sänkas för rökdykledare och för att få köra tung stegbil.
– Annars hinner vi inte utbilda så pass många som behövs för att kunna ha beredskap vid sjukdom eller vård av barn, utvecklar han.
Peter Kindblom, räddningschef, Helén Wallman, HR-chef och Elin Eklund, HR-konsult, sammanställde förra året dispensansökan om dygnsvila för brandmännen.
Det nya arbetstidsdirektivet, som trädde i kraft den 1 februari, innebär bland annat att arbetstagaren ska ha rätt till minst elva timmars sammanhängande ledighet under varje period om 24 timmar. Dygnsvila kan dock i undantagsfall förkortas till som lägst nio timmar om det finns särskilda skäl i verksamheter med ansvar för liv, hälsa och säkerhet, rapporterar TT.
– Det blir förändringar och till det sämre för att vi ska kunna anpassa oss till de nya reglerna. Framför allt sänks kompetensnivån när vi måste utbilda så pass många för att ha en back-up för att följa viloreglerna. Vi vet heller inte om all personal vill vara kvar i väntan på ny dispens eller omförhandling. Då behöver ännu fler utbildas. Spetskompetensen behövs, förklarar Peter Kindblom.