En fackklubb blir tre på Sapa
FINSPÅNGAtt flera företag i samma koncern har en enda verkstadsklubb är mycket ovanligt. Så har det sett ut på Sapa långt innan det hette Sapa.Nu är det slut med det. Om en dryg månad delas den gemensamma klubben upp på tre. Samtidigt avgår ordförande Christer Adolfsson, efter cirka 30 års fackligt arbete, de 15 senaste på heltid
Efter fackligt jobb på heltid i 15 år slutar Christer Adolfsson på Sapas verkstadsklubb. Samtidigt blir en klubb tre. FOTO: GUNNAR JOHANSSON
Foto:
Att den stora klubben med 900 medlemmar - stundtals ännu fler eftersom SSAB:s och Outokumpus metallare också ingick - delas upp på tre, är bara naturligt och har varit på gång en tid, menar Adolfsson.
- De tre företagen har fått mindre med varandra att göra och blivit mer och mer olika. Att dela upp fackklubben har varit på gång en period.
<b>Årsmöte</b>
I februari har klubben årsmöte, då läggs den ner formellt, samtidigt som tre nya metallklubbar bildas. Styrelser är redan valda.
- I klubben på Heat Transfer blir Anders Håkansson ordförande, på Sapa Service Mikael Pettersson, som är vice ordförande i dag och på Profiler ska en ordförande utses när styrelsen konstituerar sig.
<b>Kritik</b>
Att delningen sker just nu kan delvis hänga ihop med den kritik som facket fick ta emot efter vårens uppsägningar.
- Det fanns en del missnöje med resultatet av den förhandlingen när det gäller turordningen. Själv står jag helt och fullt bakom uppgörelsen och tycker det blev bra. Till exempel fick vi för första gången igenom avtalspension för kollektivanställda, det har tidigare bara gällt tjänstemän.
<b>Står för uppgörelsen</b>
Kritiken har inte med Christers eget avgångsbeslut att göra, uppger han.
- Nej, det finns ingen bitterhet över kritiken, det handlar om olika uppfattningar. Det senaste året har jag tänkt på att lägga av när min mandatperiod går ut nu. Från början tog jag det här uppdraget tillfälligt, det skulle bli ett år. Det blev 15....
<b>Ångrar inget</b>
Nu är det dags för yngre krafter att ta över, och Christer ser fram emot att göra något annat, ännu är det dock inte klart vad det blir.
- Det är dags att sluta, man blir sliten efter ett tag. Men jag ångrar inte en minut av de här åren. Det har varit utvecklande, jag har kunnat lära mig mycket och haft möjligheten att vara med och påverka.
<b>Demokrati</b>
Det var 1958 som Christer Adolfsson började på Svenska Metallverken som det hette då. Han har varit fackligt aktiv under en stor del av dessa år.
- Den största förändringen under dessa år är att det skett en demokratisering inom arbetslivet. Numera har den anställde mer inflytande över sin egen arbetssituation och företagen tar vara på människors kreativitet.
Så jobbar vi med nyheter