Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

Brandkåren bantas

FINSPÅNG
Det är svårt att rekrytera ny personal till deltidsbrandkåren i Rejmyre. Därför föreslås nu att beredskapsstyrkan tillfälligt ska minskas.

På tisdag beslutar bygg- och miljönämnden om beredskapsstyrkan hos deltidsbrandkåren i Rejmyre tillfälligt ska minskas. Bilden är från måndagens brand i Bränntorp.
FOTO: TITTI OLOVSSON

På tisdag beslutar bygg- och miljönämnden om beredskapsstyrkan hos deltidsbrandkåren i Rejmyre tillfälligt ska minskas. Bilden är från måndagens brand i Bränntorp. FOTO: TITTI OLOVSSON

Foto: Fotograf saknas!

Finspång2003-03-26 00:00
Enligt kommunens räddningstjänstplan ska det i Rejmyre finns en deltidsstyrka med en brandförman och fyra brandmän. Det innebär att det totalt ska finnas 17 anställda, varav 16 ordinarie och en i pool. I dag finns det bara 15 anställda, varav en snart går i pension.
Med en fulltalig styrka ska hpersonalen ha beredskap var fjärde vecka och dessutom en extra vecka tre gånger per år. Eftersom styrkan varit för liten har personalen den senaste tiden ställt upp och tagit extra beredskapsveckor. Det har visat sig vara svårt att rekrytera ny personal till deltidsbrandkåren.

<b>Nästa vecka</b>
För att lösa det akuta problemet föreslås nu därför att ett tillfälligt avsteg ska göras från räddningstjänstplanen och då minska styrkan till lägst en brandförman och två brandmän. På tisdag ska bygg- och miljönämnden fatta beslut i frågan. Nämnden föreslås besluta enligt ovan nämnda ändring. Det blir sedan upp till kommunfullmäktige att fatta det slutgiltiga beslutet i frågan. Tanken är att den tillfälliga minskningen av styrkan ska gälla under ett år. Under tiden ska arbetet med att rekrytera ny personal fortsätta.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om