Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

50 nya nu hos KL Industri

KL Industri har nu lyckats anställa de 50 nya medarbetare, som behövs tillfälligt i produktionen. Framförallt efter en stor order från Finland.

Produktionspersonal. - Det är här ute i produktionen, som vi anställt 50 nya medarbetare, i första hand till sommaren, säger Tomas Almrot, administrativ chef hos KL Industri.

Produktionspersonal. - Det är här ute i produktionen, som vi anställt 50 nya medarbetare, i första hand till sommaren, säger Tomas Almrot, administrativ chef hos KL Industri.

Foto: Sören Boström

FINSPÅNG2015-04-16 11:14

– Vi fick en ny kund i Finland, Caruna, i fjol och det är den enskilt största orsaken till att vi nu behövt öka antalet anställda från normalt 80 till nuvarande 130, säger Tomas Almrot, administrativ chef på KL. Så vi hade en ganska bra orderingång redan i fjol, men nu har det kommit ännu beställningar.

– Därför tar vi in 50 nyanställda under våren. Vi har gjort det här i två steg, så första mars tog vi första steget med ett antal nyanställningar och nu fortsätter vi att ytterligare öka vår produktionstakt och då handlar det om steg två angående nyanställningarna.

Hur länge behöver ni ha en så stor personalstyrka?

– I första hand handlar de här 50 jobben om visstidsanställningar fram till sommaren, men givetvis har vi förhoppningar om ytterligare försäljning till hösten som, gör att vi kan behålla åtminstone en viss del av den här nyanställda personalen.

– Men vi har inte så jättelång framförhållning, utan vår orderstock ligger bara en eller en och en halv månad framåt och när det gäller antalet anställda, hänger det förstås samman med hur stor orderingång vi lyckas få.

Hur har ni rekryterat de 50 nyanställda?

– Vi har själva en bank med personer som sökt jobb hos oss eller som jobbat hos oss tidigare, parallellt med att vi fått arbetssökande från Arbetsförmedlingen och även en del från inhyrningsbolag. Och många av de nu senast anställda, kommer från Finspång och en del från Norrköping.

Vad handlar det om för kompetens hos de nyanställda?

– Främst är det erfarna elektriker samt montörer för montering av våra kiosker, transformatorstationer, som är vår huvudprodukt. Här kräver vi ingen specifik kunskap, utan det handlar mest om att man är van att jobba i produktion och är allmänt lite vaken och alert på jobbet.

– Jag kan nämna att vi försöker ta in många ungdomar, varv en del kanske därmed fått sitt första jobb. Ungdomarna blandar vi sedan med mer erfarna montörer, som också behövs för att vi ska få en bra mix av personal.

Tilläggas kan att kioskerna är gjorda i plåt och betong och används för mellanspänningsnätet. Stora kunder sedan tidigare är Vattenfall, Eon och Fortum, men på sistone alltså även företaget Caruna.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om