Företagen hittar inte rätt kompetens

Just kompetensbrist rankas av hela Sveriges småföretagare som det största hindret för nyanställningar, tillsammans med att kostnaderna upplevs som för stora. "Att så många småföretagare vill anställa innebär en enorm potential för Sveriges sysselsättning och välfärd. För att inte gå miste om den möjligheten behöver kostnaderna för att anställa sänkas och utbildningsinsatserna öka", säger Boo Gunnarson, företagarexpert på Visma Spcs.  Samtidigt skapas fyra av fem jobb i små och medelstora företag. "Att de har de bästa förutsättningarna och villkoren för att starta, driva och utveckla sina verksamheter är viktigt för hela Sverige", säger Boo Gunnarson.