Information till våra läsare

Den 31 december 2024 är sista dagen som Folkbladet ges ut. Detta innebär att vår sajt inte längre kommer att uppdateras efter detta datum.

Vi vill tacka alla våra läsare för det stöd och engagemang ni har visat genom åren.

För er som vill fortsätta följa nyheter från Norrköping och Finspång hänvisar vi till NT.se, där ni hittar det senaste från regionen.

Tack för att ni varit en del av Folkbladets historia.

"Svårt hitta rätt kompetens"

Jobbtillväxten i Östergötland är bättre än på länge. De största utmaningarna är integration av nyanlända och kompetensförsörjningen.

Jobb. Byggbranschen behöver ingenjörer och fler ungdomar som väljer byggprogrammet.

Jobb. Byggbranschen behöver ingenjörer och fler ungdomar som väljer byggprogrammet.

Foto: Tomas Oneborg/SvD/TT

ARBETE2016-06-09 06:30

Östergötland har haft en bra jobbtillväxt de senaste åren, något som fortsätter 2016 och 2017. Några av de branscher som går bäst är bygg, vård och omsorg, och IT. Men: bristen på kvalificerad arbetskraft är ett problem.

Det visar Arbetsförmedlingens prognos, som presenterades på onsdagen vid ett seminarium på Renströmmen.

Östergötland ses som fjärde bästa tillväxtlän i landet 2016 och 2017. Samtliga branscher, utom jordbruken, bedöms växa eller ha oförändrat antal anställda. Störst behov av att anställa fler har vård- och omsorgsverksamheter, byggföretag och IT-verksamheter.

De största utmaningarna är integration av nyanlända och kompetensförsörjningen. Arbetsgivarna i Östergötland har svårt att hitta personal med rätt kompetens. Det handlar bland annat om sjukvårdspersonal, civilingenjörer, lärare och byggnadsarbetare.

Flaskhalsen inom byggbranschen är bristen på civilingenjörer, projektledare. Byggbranschen vill också få fler ungdomar att välja byggprogrammet. Och i höst blir det en dag med speeddating för 50 nyanlända med byggbakgrund och arbetsgivare i Norrköping.

Trots bra jobbtillväxt minskar inte arbetslösheten i Östergötland. Det beror på att antalet i arbetskraften växer mer än antalet jobb och att delar av arbetskraften inte har den kompetens som krävs. Det är bland utrikesfödda som arbetslösheten ökar, medan den minskar bland inrikesfödda.

Å andra sidan ökar gruppen barn och gamla bland inrikesfödda. Påfyllnad med folk i arbetsför ålder finns bland de utrikesfödda.

– Det är uteslutande utrikesfödda som förstärker arbetskraften. Men det ger också initialt en ökad arbetslöshet, innan de kan gå ut och jobba, säger Annelie Almérus, arbetsmarknadsanalytiker vid Arbetsförmedlingen.

Linköping beskrivs som den stora motorn i länet. Medan Linköping har en arbetskraftsinvandring från länder som Belgien och Storbritannien har Norrköping flyktingar från Syrien och Afghanistan, något som gör att arbetslösheten i Norrköping riskerar att öka ytterligare.

– Man måste underlätta för nyanlända att komma in på arbetsmarknaden tidigare, säger Annelie Almérus.

Bland de nyanlända har var fjärde person en eftergymnasial utbildning. Samtidigt saknar 30 procent av de utrikesfödda som är inskrivna hos Arbetsförmedlingen grundskola.

Östergötland närmar sig riksgenomsnittet när det gäller arbetslösheten, men är ändå ett av de län i landet som har högst arbetslöshet. En anledning är att det saknas enkla jobb här.

Axplock

Det är högkonjunktur för byggbranschen. En flaskhals är bristen på civilingenjörer.

Kommunerna slåss om lärare och socialsekreterare, vilket gör att lönerna sticker iväg, något som kommunerna inte har resurser till.

Arbetslösheten bland utrikesfödda i Valdemarsvik är 50 procent.

De som riskerar hamna i långvarig arbetslöshet är: personer med funktionshinder, de som är 55+, personer födda utanför Europa och de som har högst grundskola.

Bland svenskfödda vuxna är arbetslösheten i länet bara 4,4 procent.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om