Centerpartiet söker en "junior pressekreterare, gärna med annan etnisk bakgrund än svensk". Platsannonsen har skapat rabalder och dragit på sig mycket kritik. Jag ska villigt erkänna att jag först inte riktigt förstod vad det var för fel på centerpartiets annons. Vanans makt är stor. Ett, tu, tre så ser man inte skogen för alla träd. Det var det som drabbade mig. Uttrycket "gärna med annan etnisk bakgrund än svensk" har under många år varit en stapelvara när myndigheter, företag och organisationer vill signalera att de ser positivt på invandrare.
Som tur var ramlade jag över Göteborgspostens ledarsida där redaktören Alice Teodorescu med sin knivskarpa penna visade hur tokigt det kan bli när felaktiga föreställningar slår rot: "Hur är en sådan (etniskt osvensk) person, bryter den och har kepsen ”bakåfram" eller talar han eller hon rentav bättre svenska än många infödda? Eller är alla med annan etnisk bakgrund likadana? Är vi därmed utbytbara mot varandra?"
Alice Teodorescu som själv är född i Rumänien sätter fingret på problemets kärna när hon pekar på det orimliga i att tro att mångfald på en arbetsplats uppnås "först när människor ser olika ut".
Typ; in med en rumän i firman. Det är inte så noga vad rumänen kan, vet eller står för. Det är det etniskt osvenska vi är ute efter. Exakt så tänker väl ingen hoppas jag. Men då bör det också slutas upp med att skriva platsannonser där det verkar som om det tänktes precis så som det tycks.
Själva tilltaget att uppmuntra människor med vilken annan etnicitet än svensk att söka ett visst jobb är i sig självt rätt märklig och nedlåtande. Som om de etniskt osvenska människorna behövde upplysas om att det här jobbet kan du söka även om du inte är född i Sverige!
Jag ska inte skälla mer på Centerpartiet. Det gör däremot Alice Teodorescu. Skäller alltså. Hon tycker det är "ytterst allvarligt att ett borgerligt parti" gått på "utseendebaserade teorier" om hur mångfald skapas. Jag tycker nog att vi alla behöver ta oss en tankeställare på hur vi beter oss och på hur vi tänker.
Alice Teodorescu skriver "En människas meriter har inget att göra med var i världen hon föddes". Så är det. Däremot kan en människas meriter ha mycket att göra med var hon har levt, vad hon har gjort och med hur hennes nätverk ser ut. Om Sverige inte bara vill vara ett stort invandringsland utan även bli ett stort invandringsland på riktigt så tror jag det vore bra att lägga det Etniska åt sidan till förmån för ett större intresse för människors Erfarenheter.