Socialdemokraternas partiledare Håkan Juholt är befriad från åklagarens brottsmisstankar. I går stod det också klart att han fortsätter som partiledare. Efter ett långt möte med partiledningen uttalades ett enigt stöd för Juholt som partiledare.
Ledare
Socialdemokraternas partiledning valde således den ena av två möjliga och mycket svåra beslut. Håkan Juholts anseende och förtroende har tagit mycket stryk av bostadsbidragsaffären. Partiledningen gör nu bedömningen att förtroendetappet går att återvinna på ett sådant sätt att Håkan Juholt på ett framgångsrikt sätt kan företräda Socialdemokraterna utåt och på ett effektivt och trovärdigt sätt kan leda partiet inåt.
Alternativet, att Håkan Juholt avgått från sin post bedömdes ha varit än värre och besvärligare för partiet.
Min egen uppfattning är och har varit att det kommer att bli svårt för Håkan Juholt att komma igen. Hans uppträdande under den gångna "helvetesveckan" visar i och för sig att han har ork och kraft som få.
n n Ska han långsiktigt kunna vända utvecklingen är det dock A och O att han och partiledningen ägnar sig åt rätt saker.
På en pressträff i går eftermiddag sa Håkan Juholt att han nu snabbt skulle resa runt bland partivänner i hela Sverige för att möta deras besvikelse och för att försöka förklara sig. Att åka runt och tala på möten är Juholts bästa gren. Där är han en mästare.
Det han behöver satsa på nu - om han ska lyckas att komma igen - är emellertid inte i första hand att åka runt och göra det han är bra på.
n n Juholt behöver främst lägga sitt krut på områden där det har visat sig att han och partiet lider av brister i ledarskap, organisation, erfarenhet och trygghet.
Håkan Juholt bör inte minst ge sig tid att i lugn och ro tillsammans med kloka människor tänka igenom och analysera vad det var som egentligen hände förra veckan; väja undan för enkelt tal om drev, sila bort pubertalt trams om politiska konspirationer och på allvar försöka förstå varför höga bostadsbidrag till högavlönade Socialdemokrater väcker sådan upprördhet och besvikelse.